Programvaruutvecklare

Vårt uppdrag är att göra människor till den starkaste säkerhetsskiktet. Mänsklig risk är en av de största sårbarheterna och traditionell medvetenhetsutbildning räcker inte. Vi kombinerar AI-drivna personanpassningar, verklig hotdetektion och beteendevetenskaplig forskning för att skydda människor och organisationer. Varför rollen betyder mycket Vi växer snabbt, över 50% årligen, och utökar vår produktportfölj. Bli med och bygg en ny produkt som skyddar företagsanvändare mot cyberattacker i realtidshotdetektion medan organisationer får kontinuerlig insyn i deras riskyta och angreppsvägar. Produkten ser redan stark efterfrågan på marknaden, och vi söker dig för att forma den och hur den skalas när vi växer. Vad du kommer att äga och driva - Ansvara för leverans av nyckelfunktioner från början till slut över teknikstacken, från att bygöra detektion av framväxande cyberattackmönster och storskalig datahantering till att skapa intuitiva, högkvalitativa användarupplevelser. - Bidra till teamprocesser och praxis för att hjälpa oss skala teamet och produkten - Förbättra systemets tillförlitlighet och övergripande arkitektur genom att koordinera genomförandeplaner och fatta tekniska beslut. - Driva och mentorsera teamet genom teknisk ledarskap, agera som en multiplikator som löser hinder och leder insiktsfulla kodgranskningar för att lösa komplexa utmaningar. Vad som får dig att blomstra här - Du har förmodligen minst fem års erfarenhet i branschen, men vi bryr oss mindre om hur länge du varit aktiv och mer om vad du gjort. Vi vill gärna höra vad du har arbetat med, hur det byggdes, och varför det var framgångsrikt. Du har - dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa tekniska projekt från början till slut - starkt produktfokus och förmåga att omvandla oklara problem till användarcentrerade krav och värdeskapande - djup praktisk erfarenhet av TypeScript och React, samt erfarenhet av att bygga backend-tjänster och API:er. Vi använder Node.js och MongoDB. - god förståelse för webbplattformen Vem du kommer att arbeta med Du kommer att vara en del av ett ambitiöst team av produktutvecklare som värderar hög autonomi, låg hierarki och användarcentrerade lösningar. Vi är produktinriktade och arbetar agilt, AI-nativt utan att kompromissa kvalitet. Målet är att bygga den bästa produkten på marknaden och ha kul på vägen! Vad du kan förvänta dig - Kompensation: Månadslön €6000-€7500 beroende på erfarenhet. - Arbetssätt: Vi arbetar i en flexibel, men hybrid arbetsmiljö. Du förväntas besöka Helsingfors-kontoret varje vecka. - Hög prestanda möter hög medmänsklighet: Vi är ett mycket drivet team med hög inverkan och psykologisk säkerhet. - Äkta tillit och autonomi: Vi hyr utmänniskor som litar på att göra bra arbete. - En produkt att vara stolt över: cyber security-produkt som vunnit priser och som användare verkligen älskar. - Förmåner: omfattande sjukvård och vårt nya kontor i Helsingfors med gym och pool. Rekryteringsprocess Vi vill lära känna dig och hur du tänker! Vår process inkluderar 1) intervju med Talent Acquisition (30 min, onsite) 2) Hiring Manager intervju med Team Lead (45 min, remote) 3) Teknisk uppgift (hemuppgift, max 6 timmar) 4) Panelintervju (60-90 min, onsite) 5) Möt VP Engineering (30 min, remote) 6) Referenser och slutligt erbjudande.OM HOXHUNT HOXHUNT grundades 2016 av fyra visionärer. Idag är vi ett globalt team på över 270 fantastiska Hoxhunters som driver en AI-nativ kategori ledare inom mänsklig riskhantering, med nyckelhubbar i USA, Storbritannien, Singapore och Finland. Vi är stolta över att vara ett prisbelönt, snabbväxande mjukvaruföretag. Som ett multi-product företag går vi längre än traditionell säkerhetsmedvetenhet. Vi utbildar inte bara anställda utan bygger också verklig hotintelligens och responsverktyg som skyddar organisationer mot skadliga cyberattacker varje dag. Var bland de första att få information om våra lediga tjänster. Skicka dina uppgifter till vårt Talent Community, så kontaktar vi dig när det finns en match!

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.