Översikt

People Operations Specialist - Poolside - Distans - Europa
HR-specialist
Ersättning
€2,741 - €3,213/månad
Semester: 37 veckor
Lönekontext: HR-specialist
Marknadsgenomsnitt: HR-specialist
€13 - €19 532
Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå
€13 - €9 043
Detta erbjudande (Medelnivå)
€2 741 - €3 213
€13€19 532
per månad
Plats
Distans - Europa
Distansarbete
Distans
Beräknat utgångsdatum
24 februari 2026
Publicerad: 20 januari 2026
Rollnivå
Medelnivå
Ledningsnivå
Ingen personalhantering
Anställningsform
Heltid
Erfarenhet
2 years
Obligatoriska språk
Engelska
Specialiseringar
HR-systemLönehanteringAutomatisering
Jobbeskrivning
En viktig HR-roll som fokuserar på att hantera och förbättra HR-system, löner och global talangstöd i ett snabbt växande, remote-first teknikföretag.
Företagsinformation
Teknologi
Antal anställda: 50 - 200
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av HR-system och plattformar
- Stöd för europeiska, brittiska och amerikanska arbetsmarknader
- Global lönehanteringserfarenhet
- Arbete med EOR-leverantörer
Ansvarsområden
- Hantera och förbättra HR-system
- Stödja globala löneoperationer
- Koordinera med EOR-leverantörer
- Leda HR-projekt
Område
Human resources (HR)
Utbildningsnivå
Kandidat
Specialiseringar
- HR-system
- Lönehantering
- Automatisering
Förmåner
- Hemmaarbetetillägu
- Välittämisbudjetti
Flexibla arbetstiderDistansarbeteHälsoförsäkringSemester
4 dagar sedanÖppen ansökan

Översikt

People Operations Specialist - Poolside - Distans - Europa
HR-specialist
Ersättning
€2,741 - €3,213/månad
Semester: 37 veckor
Lönekontext: HR-specialist
Marknadsgenomsnitt: HR-specialist
€13 - €19 532
Marknadsgenomsnitt: den här rollnivån-nivå
€13 - €9 043
Detta erbjudande
€2 741 - €3 213
€13€19 532
per månad
Plats
Distans - Europa
Distansarbete
Distans
Beräknat utgångsdatum
24 februari 2026
Publicerad: 20 januari 2026
Rollnivå
Medelnivå
Ledningsnivå
Ingen personalhantering
Anställningsform
Heltid
Erfarenhet
2 years
Publicerad: 20 januari 2026
Obligatoriska språk
Engelska
Specialiseringar
HR-systemLönehanteringAutomatisering
Jobbeskrivning
En viktig HR-roll som fokuserar på att hantera och förbättra HR-system, löner och global talangstöd i ett snabbt växande, remote-first teknikföretag.
Företagsinformation
Teknologi
Antal anställda: 50 - 200
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Erfarenhet av HR-system och plattformar
- Stöd för europeiska, brittiska och amerikanska arbetsmarknader
- Global lönehanteringserfarenhet
- Arbete med EOR-leverantörer
Ansvarsområden
- Hantera och förbättra HR-system
- Stödja globala löneoperationer
- Koordinera med EOR-leverantörer
- Leda HR-projekt
Område
Human resources (HR)
Utbildningsnivå
Kandidat
Specialiseringar
- HR-system
- Lönehantering
- Automatisering
Förmåner
- Hemmaarbetetillägu
- Välittämisbudjetti
Flexibla arbetstiderDistansarbeteHälsoförsäkringSemester
4 dagar sedanÖppen ansökan
