HR-praktik Seinäjoki

Vi bjuder in dig att ansluta till vårt agila team på YES HR och börja din karriär inom personaltjänster. Vi söker en motiverad affärsstudent i Seinäjoki för praktik inom vår personaltjänstavdelning. Företaget YES Your Excellent Staff Oy grundades i Seinäjoki 2021 och växer; vi erbjuder mångsidiga bemanningstjänster till olika branscher. Vi har över 30 års erfarenhet och 25 yrkesverksamma i hela Finland. Vi anställer hundratals arbetstagare varje månad och verkar inom hotell, restaurang, turism, industri, bygg och logistik. Praktikperioden är förhandlingsbar; vi hoppas du kan genomföra en längre praktik. Praktiken är oavlönad och arbetstiden är vanligtvis vardagar 08:00–16:00. Målet är att hitta en långsiktig medarbetare; om du presterar bra kan det leda till en permanent tjänst. Vi värdesätter genuint intresse för HR-tjänster, initiativförmåga och en proaktiv attityd. Du bör behärska datorn och Office-verktyg, inte vara rädd för att ta i telefonen och ha goda kommunikationsfärdigheter. Tidigare erfarenhet inom bygg- eller industrisektorn ses som en fördel. Vi erbjuder bred introduktion till HR-tjänstesfären och möjlighet att arbeta inom varierande uppgifter. Som praktikant deltar du i rekrytering av medarbetare, olika administrativa uppgifter som att skriva platsannonser och anställningsavtal, systemförvaltning och kundanskaffning. Vi förväntar oss att du lär dig snabbt, anpassar dig till förändringar, har goda kommunikationsfärdigheter, säljfokus och samarbetsförmåga samt initiativförmåga och rätt arbetsattityd. Flytande finska krävs; engelska och svenska ses som en fördel. Klar att ta tillfället i akt? Vi vill göra arbetsansökan enkel för dig. Lämna dina kontaktuppgifter och en kort beskrivning av dig själv via ansökningsformuläret. Starta din nya karriär idag genom att skicka in din ansökan. #tradenomijobbplatser

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.