Sjuksköterska – Barninfektionsmottagningen, Nya barnsjukhuset

Oletko kiinnostunut monipuolisesta työstä lasten infektioiden hoitotyön parissa? Uuden lastensairaalan Lasten infektio vastaanotoille haetaan sairaanhoitajaa vakinaiseen toimeen 1.11.2026 alkaen. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan työn moniammatillisessa huippuyksikössä, jossa on hyvä ja kannustava työilmapiiri sekä mukavat työkaverit. Tavoitteenamme on olla toimiva, kehittyvä ja hyvinvoiva työyhteisö, joka tarjoaa potilaalle erinomaista hoitoa. Sairaanhoitaja toimii vastaanotoilla lääkärin työparina ja toteuttaa itsenäisesti mm. rokotuksia ja lääkehoitoja. Työssä korostuu lasten ja perheiden ohjaus ja neuvonta sekä tukeminen omahoitoon. Työ on päivätyötä arkipäivisin. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyötaitoja, aktiivista osallistumista yhteisten asioiden eteenpäin viemiseen sekä joustavaa työotetta. Arvostamme osaamista lasten infektioista, mutta riittää, jos olet kiinnostunut syventämään osaamistasi lasten infektioiden hoitotyössä. Tervetuloa työskentelemään Lasten infektio vastaanotoille! Tehtäväkohtainen palkka on 3024,27 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevältä vaadittava rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Elina Laitonen, p. 050 427 2513

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.