Etelä-Savon hyvinvointialue

Ansökningstiden går ut 16 okt.

Överläkare, enhet för barnsjukdomar och barnneurologi

Barnläkare och barnneurolog

Publicerad 1 okt. (för 14 dagar sedan) · Uppdaterad 16 okt.

Det viktigaste i korthet

Överläkare i S:t Michel med ansvar för pediatrisk verksamhet och cirka fem jourer i månaden.

Lönen jämfört med andra

9 994 €213 % högre än företagets övriga löner
Lönen ligger över marknadens medianBaserat på 162 platsannonser
Jämförelse av månadslöner: Barnläkare och barnneurolog
MarknadenNedre gräns (25:e percentilen)MedianÖvre gräns (75:e percentilen)
företagets övriga löner2 046 € per månad2 480 € per månad3 200 € per månad
Det här jobbet9 994 € per månad9 994 € per månad9 994 € per månad

Efter skatt cirka 5 874 €

Var och hur
S:t Michel · NyslottPå platsChef
Språk
Finska

Originalannonsen

JobCrawls har översatt texten från den finska annonsen.

Öppna annonsen
Etelä-Savos välfärdsområde Eloisa söker en överläkare till enheten för pediatrik och barnneurologi för en tillsvidareanställning från den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Enheten för pediatrik och barnneurologi finns i Eloisas familjehus i S:t Michel och består av en barn- och neonatalavdelning, mottagningar inom pediatrik och barnneurologi samt barnjour. Barn- och neonatalavdelningen ansvarar dygnet runt för slutenvård av barn i åldern 0–15 år från hela välfärdsområdet inom somatiska specialiteter samt för nyfödda som behöver intensivvård och övervakning. Den pediatriska enheten arbetar tillsammans med förlossningsenheten på samma våning, och enheterna samarbetar nära. Avdelningarna delar lokaler och sammanlagt 16 familjerum. Avdelningen har dessutom tre intensivvårdsplatser för nyfödda. Patienter och familjer vårdas huvudsakligen i familjerum. Som överläkare ansvarar du för den medicinska verksamheten och utvecklingen inom dina specialiteter, pediatrik och barnneurologi. Tillsammans med resultatområdeschefen planerar du enhetens verksamhet, ekonomi och upphandling med hänsyn till föränderliga förhållanden. För att lyckas i arbetet krävs ett gott samarbete inom välfärdsområdet och dess samarbetsområde, inklusive samordning av pediatrisk verksamhet i S:t Michel och Nyslott tillsammans med områdets överläkare. Utöver det administrativa arbetet utför du också kliniskt patientarbete. Arbetet omfattar jour, och du arbetar både som första jourhavande läkare och som bakjour för läkare under specialistutbildning. Jourerna är i genomsnitt fem per månad. Du ska också behärska vård av nyfödda på centralsjukhusnivå vid jourfall. Vi värdesätter samarbetsförmåga, en positiv inställning till förändring och utveckling, kontinuerlig utveckling av kliniska färdigheter och utbildning av yngre läkare samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Sjukhuset erbjuder goda konsultationsmöjligheter inom centrala kliniska specialiteter. Till våra styrkor hör också den trivsamma atmosfären på ett mindre sjukhus, flexibla arbetssätt och snabba beslut. Som arbetsgivare stöder Eloisa kompetensutveckling. Vi uppmuntrar läkare att kontinuerligt utveckla sin yrkeskompetens. Regelbunden mötesverksamhet stöder utbildning av hög kvalitet inom organisationen. Läkare har också möjlighet att delta i utbildningar utanför organisationen och internationellt. Den uppgiftsspecifika lönen är 9 993,96 euro per månad. Eventuella personliga och lokalt avtalade tillägg samt jourersättningar tillkommer. Vi värdesätter vår personal och erbjuder omfattande personalförmåner, bland annat 200 euro att använda till motion, kultur eller välbefinnandetjänster. Vi hjälper dig att lyckas i arbetet. Veckoarbetstiden är 38 timmar och 15 minuter. Vi söker en överläkare för heltidsarbete på 100 procent på plats vid S:t Michels centralsjukhus. Behörighetskravet är legitimation och tillstånd att självständigt arbeta som läkare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/94) samt specialistkompetens inom ett lämpligt område. Vi värdesätter erfarenhet av eller dokumenterad förmåga inom personalledning. Administrativ arbetserfarenhet räknas som merit. Dessutom krävs tillräckliga muntliga och skriftliga kunskaper i finska för arbetet. Tjänsten kräver vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt den hälsoutredning om tuberkulos i andningsorganen som krävs enligt 55 §. Den som väljs ska lämna ett intyg om hälsotillstånd innan valet bekräftas. Den som arbetar med barn i ett anställningsförhållande som varar längre än tre månader ska före arbetets början visa upp ett godtagbart utdrag ur straffregistret enligt 3 § i lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Anställningen har en prövotid på sex månader. Ansökan ska ha kommit fram senast när ansökningstiden går ut och ska lämnas in via Kuntarekry-systemet. Om du inte kan ansöka elektroniskt kan du skicka en pappersansökan per post till: Etelä-Savos välfärdsområde / Registratorskontoret, Porrassalmenkatu 35–37, 50100 S:t Michel. Ange tydligt vilken tjänst du söker och använd referenskoden/arbetsnyckeln.

Om jobbet

JobCrawls sammanfattning av annonsen ovan.

Krav

  • Legitimation och tillstånd att självständigt arbeta som läkare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/94).
  • Specialistkompetens inom ett lämpligt område.
  • Tillräckliga muntliga och skriftliga kunskaper i finska för arbetet.
  • Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen.
  • Hälsoutredning om tuberkulos i andningsorganen enligt 55 § i smittskyddslagen.
  • Godtagbart utdrag ur straffregistret före arbetets början vid arbete med barn i ett anställningsförhållande som varar längre än tre månader.
  • Erfarenhet av eller dokumenterad förmåga inom personalledning värdesätts.
  • Administrativ arbetserfarenhet är en merit.

Arbetsuppgifter

  • Leda och utveckla den medicinska verksamheten inom pediatrik och barnneurologi.
  • Planera enhetens verksamhet, ekonomi och upphandling tillsammans med resultatområdeschefen.
  • Samordna den pediatriska verksamheten i S:t Michel och Nyslott med områdets övriga överläkare.
  • Utföra kliniskt patientarbete vid sidan av administrativa uppgifter.
  • Arbeta jour både som första jourhavande läkare och som bakjour för läkare under specialistutbildning.
  • Ge nyfödda vård på centralsjukhusnivå vid jourfall.
  • Utbilda yngre läkare.

Kompetenser och verktyg

PediatrikBarnneurologiNeonatal IntensivvårdPersonalledningKlinisk VårdLäkarutbildning

Förmåner

Rekryteringsprocessen

  1. Ansök via Kuntarekry innan ansökningstiden går ut; pappersansökan kan skickas till registratorskontoret om elektronisk ansökan inte är möjlig.
  2. Lämna ett hälsointyg före bekräftelsen av valet och ett utdrag ur straffregistret när det krävs.

Ditt cv och jobbet

Hur väl passar ditt cv för jobbet?

Lägg till ditt cv en gång, så ser du för varje jobb vilka kompetenser du har, vilka som saknas och om dina språkkunskaper räcker. Gratis och utan konto.

Lägg till ditt cv

Inget cv än? Börja med en gratis cv-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för personligt brev.

Om Etelä-Savon hyvinvointialue

Etelä-Savon hyvinvointialue-logotyp
Etelä-Savon hyvinvointialue · 10 lediga jobb
Visa företagsprofilen
Om arbetsgivaren

Etelä-Savos välfärdsområde Eloisa ordnar social-, hälso- och räddningstjänster för invånarna i Södra Savolax. Området har cirka 170 verksamhetsställen och omkring 7 500 yrkespersoner inom social- och hälsovård samt räddningstjänster. Eloisa beskriver sig som äkta och mänskligt, med en öppen och dialoginriktad atmosfär och ett coachande ledarskap.

Kärnvärden
ÄkthetMedmänsklighetÖppenhetDialogArbetsglädjeAtt hjälpa och utvecklas

Hjälp oss förbättra JobCrawls: logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.