Butiksmedarbetare

Primär arbetsort: KOTKA Vi söker en person för en tillsvidareanställning på deltid (20 timmar i veckan). BUTIKSMEDARBETARE, S-market Kotkansaari. Vi söker en entusiastisk, noggrann och kundorienterad butiksmedarbetare. Det mångsidiga arbetet på S-market innebär intressanta arbetsuppgifter som varierar från dag till dag, eftersom arbetet omfattar både kassaarbete och butiksarbete – varuplockning, hantering av svinn och lossning av leveranser. Här utför vi helt vanliga arbetsuppgifter. Vi sköter vårt dagliga arbete effektivt och vet att det har stor betydelse för kundernas vardag och fest. Även vanligt arbete är meningsfullt, intressant och givande. Vi förväntar oss att du: • Är serviceinriktad. Erfarenhet och/eller utbildning inom handeln ses som en merit. Viktigast är ett genuint intresse för ett arbete där butikens rutiner, smidig kassaservice och aktiv kundservice kombineras. • Är flexibel. För oss innebär det att du utan onödigt dröjsmål tar itu med alla arbetsuppgifter och hjälper en kollega eller kund även när dina egna uppgifter blir liggande. • Klarar av fysiskt krävande arbete. Trots ergonomiska hjälpmedel och arbetssätt omfattar butiksarbetet till exempel tunga lyft, tusentals steg om dagen och upprepat kassaarbete som belastar överkroppen. • Har de kunskaper i finska som behövs för kundservice. Vårt arbetsspråk är finska, och andra språkkunskaper ses som en merit. På grund av arbetets karaktär måste du ha fyllt 18 år och kunna arbeta både vardagar och veckoslut under butikens samtliga öppettider (07.00–23.00). Utöver de vanliga arbetsuppgifterna erbjuder vi: • En tillsvidareanställning som börjar i oktober 2026 hos regionens största privata arbetsgivare. • Timlön enligt handelns kollektivavtal (10,89–14,57 euro/timme) samt tillägg enligt avtalet. • S-gruppens exceptionellt goda personalförmåner, som du får tillgång till från din första anställningsdag. • En omfattande introduktion som ger en grund för ovanligt varierande karriärmöjligheter inom KSO och S-gruppen i stort. Mer information och rekryteringens tidsplan: • Ansökningstiden går ut den 18 oktober 2026. Tjänsten kan dock tillsättas så snart en lämplig person hittas, så vänta inte med din ansökan. • Besvara alla frågor i ansökan noggrant efter att du har funderat på om du passar för tjänsten. • Alla ansökningar ska lämnas via den länkade rekryteringsplattformen. Ansökningar som skickas per e-post eller kommer in för sent behandlas inte. • Intervjuinbjudningar ges vanligtvis per telefon från ett nummer som börjar med 010. Se därför till att vara tillgänglig eller ring tillbaka om du får ett sådant samtal. • För mer information om tjänsten, kontakta marknadschef Ville Viiperi, tel. 010 7635 482.