Team Lead, Android Core Product

Remote Missionen med Speechify är att se till att läsning aldrig är ett hinder för lärande. Över 50 miljoner människor använder Speechifys text-till-tal-produkter för att göra vad de läser – PDF:er, böcker, Google Docs, nyhetsartiklar, webbplatser – till ljud så att de kan läsa snabbare, mer och bättre minnas. Speechifys text-till-tal-produkter inkluderar iOS-appen, Android-appen, Mac-appen, Chrome-tillägget och Web Appen. Google utsåg nyligen Speechify till Chrome Extension of the Year och Apple utsåg Speechify till designutmärkelser för inkludering 2025. Idag arbetar snart 200 personer över hela världen i en helt distribuerad miljö – Speechify har inget kontor. Dessa inkluderar frontend- och backend-ingenjörer, AI-forskningsforskare och andra från Amazon, Microsoft och Google, ledande doktorandprogram som Stanford, snabbväxande startups som Stripe, Vercel, Bolt och många grundare av sina egna företag. Översikt vår Android-app är den mest använda text-till-tal-appen i Play Store, och användarbasen har vuxit snabbare än hur vi bygger den. Vi söker en Tech Lead som äger kärnprodukter och hur teamet arbetar runt den. Detta är en hands-on-roll, och vi vill vara tydliga med uppdelningen. Du kommer skriva kod, granska kod och äga funktioner – det förminskar inte när du tar det här jobbet. Resten av det händer inte av sig själv: se när tre personer har löst samma problem separat, bestämma vilken version alla bör använda, och se till att teamets tid går till arbete som faktiskt kräver ett beslut. Om du vill sluta bygga, är detta inte rollen. Om du vill att koden du skriver ska vara den mindre delen av din påverkan, så är det. Vi är en platt organisation som gör det möjligt för vem som helst att bli ledare genom att visa utmärkt teknisk kompetens och leverera resultat konsekvent och snabbt. Arbetsmoral, stark kommunikation och att vinna är avgörande. Vad du gör Äga större funktioner från start till mål, arbeta nära vårt designteam – från beslut till release. Detta är riktig leverans, inte översyn Äga, underhålla och förbättra tillförlitlighetsmått för nyckelfunktioner Granska pull requests och ge den typ av feedback som folk lär sig av, inte bara godkännande Lös hinder för teamet: märka när någon fastnat i samma sak i två dagar och gå och titta själv Notera när något som en person byggt borde bli versionen teamet använder, och se till att ändringen genomförs Håll de delade delarna i fungerande ordning – testade, tillräckligt tydliga för någon annan att plocka upp, och konsoliderade när tre versioner av samma sak dyker upp Anropa när teamet är redo att ändra hur det fungerar, snarare än att vänta Minska hur mycket manuell intervention som krävs för att få en korrekt release När samma problem uppstår två gånger, förändra den underliggande uppsättningen så att det inte uppstår en tredje gång Flytta verifiering åt vänster: växa vad som kan kontrolleras automatiskt så nattliga byggen till QA är en bekräftelse och inte första gången någon upptäcker Kör planering så teamet kan rikta sin uppmärksamhet mot det som fortfarande kräver beslut Räkna ut hur mycket granskning varje område behöver, och var en person alltid signerar oavsett Delta i diskussioner över Produkt, Design och Ingeniering, och ta teamets begränsningar in i rummen tidigt Hantera kritiska frågor, äga funktionsreleaser och leverera nattliga byggen för QA-teamet Se till att personer tidigt i sin karriär får arbete de kan lära sig av, och tid att lära sig av det Vissa ingenjörer kommer att vara skeptiska till delar av hur teamet arbetar. I vår erfarenhet är den skepsis ofta specifik och värdefull, och de som höjer den är ofta rätt att ge det underliggande problemet vidare till. En idealisk kandidat borde ha 5+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling, inklusive tid som ledare för ett team eller ägande av en större yta samtidigt som du är hands-on Stenhård Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android-animationer, Jetpack Navigation och JUnit-tester Erfarenhet av att leverera och underhålla bakgrundsljud eller annat långkörare bakgrundsarbete Förståelse för vikten av tester och hur man närmar sig skrivandet av dem, inklusive vad som inte kan täckas av dem Något du infört till ett team som fastnade efter att du slutade pusha det Någon komfort med den impopulära delen av jobbet: be folk att ändra hur de arbetar och leva med friktionen som följer Ett synsätt på vilka förändringar som behöver tunga granskningar och vilka som inte gör det, hämtat ur vad systemet gör Adekvat historik av att bygga saker som resten av teamet faktiskt använde, inte bara saker som gjorde dig snabbare Förmågan att beskriva hur ditt team arbetar med AI-agentar, inte bara hur du gör personligen Produktdesignintution, användarengagemang och viljan att driva Android UI/UX längre än specen kräver Självdriv för att förbättra appen och kodbasen utöver vad som anges i specifikationen Utmärkt kommunikation Bonus Bygga, underhålla eller bidra till öppen källkods Android-projekt Erfarenhet med iOS, Web eller NodeJS Teknologier vi använder Kotlin · Kotlin Coroutines · Kotlin Flow · Jetpack Navigation · Dagger 2 · Room · Anpassade Views, Canvas & Paint · Jetpack Compose · JUnit USA-baserad lönespann för denna roll är 140 000–200 000 USD/år + Bonus + Aktien beroende på erfarenhet Intervjuprocessen Flera tekniska intervjuer plus en bedömning av en riktig kodbas. Vi strävar efter att slutföra processen inom 1 vecka. Använd de verktyg du använder varje dag. En stor del av processen är en genomgång där du går igenom ditt resonemang — varför denna metod, vad du övervägt och vad du har lämnat, var du var osäker. Tror du att du passar för jobbet? Berätta mer om dig själv och varför du är intresserad av rollen när du ansöker. Glöm inte att bifoga länkar till din portfolio och LinkedIn. Inte söker men känner någon som skulle passa bra? Rekommendera dem! Speechify är engagerat i en mångfaldig och inkluderande arbetsplats. Speechify diskriminerar inte baserat på ras, ursprung, kön, könsidentitet, sexuell läggning, skyddad veteran-status, funktionsnedsättning, ålder eller annan lagligt skyddad status.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.