Specialist, karriärvägledning

HAMK Career Services har en ledig tidsbegränsad tjänst som specialist inom karriärvägledning. Tjänsten är tidsbegränsad eftersom en nuvarande kollega är tjänstledig. Specialistens huvudsakliga ansvarsområden Målet med specialistens roll inom karriärvägledning är att stärka HAMK:s internationella examensstudenters färdigheter i arbetssökning, deras nätverksmöjligheter och deras sysselsättning inom studieområdet. Specialisten erbjuder individuell karriärvägledning och gruppvägledning till HAMK:s examensstudenter på våra engelskspråkiga utbildningsprogram. Specialisten vägleder, handleder och ger internationella examensstudenter råd om hur de kan få praktikplatser och arbetstillfällen, med hänsyn till studenternas individuella situation och behov. Vägledningen är heltäckande och omfattar karriärvägledning som stöder utvecklingen av studenternas färdigheter i arbetssökning i Finland och stärker deras förmåga att identifiera sina egna kompetenser och presentera dem övertygande för potentiella arbetsgivare. Gruppvägledning i karriärfrågor erbjuds som en del av Career Services tjänster till utbildningsprogrammen. I rollen leder specialisten också workshoppar för studenter om cv, personliga brev och LinkedIn som utbildare och facilitator. Dessutom ordnar specialisten pop-up-evenemang, webbinarier och andra relevanta aktiviteter för studenter, till exempel simulerade anställningsintervjuer. Rollen omfattar också att hålla aktiv kontakt med lokala och regionala arbetsgivare och intressenter i syfte att skapa fler praktikplatser och deltidsanställningar för examensstudenterna. Specialisten deltar även i rekryteringsmässor och andra evenemang på HAMK:s campus och samarbetar nära med HAMK:s interna intressenter, bland annat praktikkoordinatorer, studiehandledare och utbildningschefer för HAMK:s engelskspråkiga utbildningsprogram. Nödvändiga färdigheter och kompetenser Vi kräver en relevant högre högskoleexamen och tidigare erfarenhet av arbete inom sysselsättning och rekrytering i Finland. Vi förväntar oss också dokumenterad erfarenhet som utbildare och facilitator samt gedigen erfarenhet av mentorskap, coaching och/eller vägledning. Vi förväntar oss tidigare erfarenhet av Talent Boost eller liknande aktiviteter eller projekt med koppling till sysselsättningen av internationella examensstudenter inom finländsk högre utbildning. Vi förväntar oss även utmärkta kunskaper i engelska och minst A2-nivå i finska, samt en proaktiv inställning till att aktivt lära sig mer finska. Vårt team är tvåspråkigt och använder finska och engelska flexibelt under arbetsdagen. Vi söker en dynamisk och utåtriktad person med god kommunikationsförmåga och förmåga att leda sitt eget arbete. Vårt team agerar ofta snabbt och arbetar nära tillsammans, så en kollega med laganda och en proaktiv inställning passar väl. Du leder initiativ som gäller evenemang och aktiviteter för karriärutveckling och ansvarar för att samordna workshopptjänster för utbildningsprogrammen. Vi förväntar oss god organisationsförmåga, ett systematiskt och noggrant arbetssätt inom processhantering samt flytande kommunikation. Det här erbjuder vi Du får stöd av ett entusiastiskt och motiverat team, omfattande förmåner för välbefinnande och motion samt flexibla arbetstider. Vi arbetar på campus och studenterna står i centrum för vårt arbete. För att balansera vår livliga högskolegemenskap och säkerställa ostörd arbetstid har teammedlemmarna en distansarbetsdag per vecka. Tjänsten är placerad vid HAMK:s universitetscentrum i Tavastehus. Arbetet innebär resor mellan HAMK:s campus, så körkort och egen bil behövs för att ta sig runt. Ansökan och cv Vi behandlar ansökningar redan under rekryteringsperioden. Din ansökan och ditt motivationsbrev är mycket viktiga för att vi ska kunna lära känna dig genom ansökan. Berätta varför du är intresserad av tjänsten och hur dina färdigheter, kompetenser och tidigare erfarenheter motsvarar kraven i rekryteringen. Om du använder AI som hjälp ska din egen personliga prägel framgå tydligt i ansökningshandlingarna. Bifoga också ett cv som är särskilt anpassat till tjänsten; cv är en obligatorisk bilaga i ansökningsformuläret. Du kan även ringa rekryteraren om du har frågor eller vill prata och få en bild av teamet och arbetsgemenskapen. Ansökan ska lämnas in via Kuntarekry senast den 21 oktober 2026. Intervjuer hålls vid HAMK:s universitetscentrum i Tavastehus under vecka 45 (2–6 november). För mer information om tjänsten, kontakta chefen för internationella ärenden Kati Heikkinen, tel. 050 517 1581.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.