Leder anställdas juridiska rådgivare

Camunda är företagsplattformen för agentisk orkestrering, som gör det möjligt för organisationer att koordinera AI‑agenter, människor och system över komplexa affärsprocesser. Med inbyggd styrning, granskning och mänsklig övervakning ger Camunda företag kontroll för att flytta AI från projekt till produktion — säkert och i skala. Helt distans och globalt, vi befinner oss mitt i något större: att omvandla till en AI-först-organisation, byggd på vår egen plattform. Vi använder Agentic AI för att automatisera, orkestrera intelligenta processer och höja människors bidrag över varje team. GP Bullhounds Top 100 Next Unicorn-lista, 2025 Great Place to Work-certifierad. Visionär i Gartner Magic Quadrant 2025 för Business Orchestration and Automation Technologies. rankad 3:a i Flexas 2026 mest flexibla företag. Vi växer snabbt och söker talang för att ansluta sig till vårt team. Om du vill ha meningsfullt arbete, synlig inverkan och något unikt att lägga till i ditt cv, fortsätt läsa. ROLLOPPGIFTER: Vi söker en Senior Employment Counsel som första linjens rättsliga stöd för vårt People-team. Personen kommer att ge direkt råd i anställningsfrågor, hantera våra nyckelrelationer till externa advokater och HR‑leverantörer och minska beroendet av extern counsel. Detta är en praktisk, inbäddad roll för en jurist som vill fungera som en betrodd affärspartner, inte som grindvakt. VAD DU SKA GÖRA: Nyckelansvar - Var första linjens stöd för anställningsrättsliga frågor och lösa de flesta ärenden direkt utan att hänvisa till extern counsel. - Samarbeta med varje People Business Partner för att ge rådgivning om anställdas relationer, prestationshantering, uppsägningar, ledigheter och anpassningar. Hantera allvarliga fall direkt. - Ansvarig för Remote.com-relationen, inklusive kontraktsvillkor, tjänstenivåer, eskalationer och löpande prestanda. - Ansvarig för relationen till extern juridisk rådgivning, inklusive tydlig utvärdering av omfattning, kostnader och med vem vi samarbetar - Samarbeta med Legal och Finance i tvärfunktionella projekt som involverar arbetsrätt, efterlevnad eller kostnader. - Säkerställ efterlevnad av arbetsrätt i alla jurisdiktioner där Camunda verkar, med särskild tyngd för DACH-området. Leta efter möjligheter att minska risk eller balansera risk med affärsvärde. - Identifiera och anta AI-verktyg som gör juridisk support till People snabbare och mer effektiv. - Spåra och minska externa counsel-kostnader mot en tydlig bas.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.