Lönespecialist

Hej, du som kan löneadministration – skulle du vara intresserad av att bli en del av vårt team? Är löneutbetalningsdagar, kollektivavtal och noggranna tidsfrister bekanta för dig? Tycker du om arbete som kräver både sifferkänsla och goda människokunskaper? Läs då vidare. Vi kanske söker just dig! Mico Botnia söker en löneservicespecialist till en tillsvidareanställning i Jakobstad eller Vasa. Hos oss arbetar omkring 60 personer. Vi förenas av viljan att göra vårt arbete väl och hjälpa kollegorna att lyckas. Vi producerar och utvecklar stödtjänster för offentliga organisationer. När vi lyckas kan våra kunder koncentrera sig på sina kärnuppgifter och viktiga samhällstjänster. På så sätt bygger vi förtroende, skapar trygghet och utför ett genuint meningsfullt arbete som påverkar människors vardag. Vad får du göra? Som löneservicespecialist ansvarar du för våra kunders löneadministration. Dina arbetsdagar består av siffror, avtal, system, kundmöten och olika situationer som behöver lösas. I praktiken omfattar arbetet: - operativ löneberäkning - granskning av löneunderlag - tolkning av kollektivavtal och lagstiftning - myndighetsanmälningar - rådgivning till kunder på svenska och finska - utveckling av arbetssätt och processer Arbetsdagarna inom löneadministration har inte alltid ett jämnt tempo. Ibland är arbetet lugnt och metodiskt, ibland går det snabbare och tidtabellerna är strama. Då får du använda din noggrannhet, stresstålighet och förmåga att hålla helheten under kontroll. Du blir ändå inte ensam med dina uppgifter. Du får stöd av ett kunnigt team där alla arbetar självständigt men delar både framgångar och utmaningar. Hurdana personer passar i vårt team? Vi hoppas att du har lämplig utbildning eller erfarenhet av löneadministration eller ekonomiförvaltning. Du känner dig bekväm med system och sköter kundservicesituationer obehindrat på både finska och svenska. Du kan vara den kollega vi söker om du: - tycker om när saker stämmer - har god stresstålighet och arbetar noggrant också när tempot ökar - tar initiativ, kan arbeta självständigt och väntar inte på färdiga svar - har god kundserviceförmåga och bemöter kunder vänligt och lösningsorienterat - vågar fråga, föreslå och ifrågasätta gamla arbetssätt - vill lära dig nytt och utveckla vårt gemensamma arbete - bidrar med god samarbetsanda Vi blir särskilt glada om du känner till Populus, har erfarenhet av huvudanvändaruppgifter och kan tolka KVTES och OVTES. Du behöver inte vara perfekt. Utöver din kompetens intresserar vi oss för din nyfikenhet, inställning och vilja att utvecklas. Vad får du hos oss? Vår personal är den viktigaste resursen i vår verksamhet. Vi vill skapa en arbetsmiljö där du kan göra ditt arbete väl, utveckla din kompetens och vara dig själv. Vi erbjuder: - ett tillsvidarearbete med ansvar och varierande uppgifter - en uppgift med ett tydligt syfte - ett kunnigt team och stöd från chefen - möjlighet att påverka det egna arbetet och gemensamma arbetssätt - stöd för yrkesmässig utveckling - flexibla arbetstider - en daglig arbetstid på 7 timmar och 15 minuter - möjlighet till hybridarbete efter introduktionen - personalförmåner som stöder en aktiv livsstil - gemensamma evenemang och trevliga stunder med kollegorna I vår hybridmodell arbetar vi på kontoret tre dagar i veckan. Det är trevligt att arbeta flexibelt, men ännu trevligare att ibland träffa kollegorna också på annat sätt än via skärmen. Blev du intresserad? Om du tycker om ansvarsfullt arbete, varierande situationer och känslan av att få även en utmanande helhet i mål vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta varför just du skulle vara ett utmärkt tillskott till vårt team. Kom och skapa en smidig lönevardag tillsammans med oss! Skicka gärna din ansökan redan i dag, eftersom vi behandlar ansökningar under ansökningstiden och kan gå vidare till intervjuer så snart lämpliga sökande hittas. Ansökningstiden går ut den 4 november 2026. Ytterligare information ges av servicechefen Helena Sundkvist på 040 772 0625. Vi hoppas att vi hörs snart!