Skiftledare

Är du intresserad av att arbeta i ett internationellt och modernt företag inom industrin? Vi söker två skiftledare till vår kund HANZA Mechanics Oulainen Oy:s fabrik i Oulainen för tillsvidareanställning. Det är en direktrekrytering, vilket innebär att de som anställs blir anställda direkt av kundföretaget. Arbetet är huvudsakligen dagarbete, men du förväntas vara beredd att arbeta skift vid behov. Det här är en mångsidig och ansvarsfull roll där du får en central uppgift i att säkerställa en effektiv och smidig produktion. Som skiftledare ansvarar du för den dagliga produktionen under ditt skift, organiserar arbetet och handleder medarbetarna. Du ser till att produktionsmålen och tidtabellerna uppnås och reagerar aktivt på avvikelser och problem i produktionen. Du samarbetar nära med produktionen, andra skift och olika intressenter och säkerställer ett smidigt informationsflöde mellan skiften. Dessutom deltar du i utvecklingen av produktionen, upprätthållandet av kvalitet och arbetssäkerhet samt den kontinuerliga förbättringen. Rollen passar en praktiskt inriktad och ansvarsfull person med god samarbets- och kommunikationsförmåga, förmåga att fatta beslut och förmåga att hantera flera helheter även i stressiga situationer. Vi förväntar oss: - Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt - Förmåga att utveckla verksamhetsprocesser och leda ett team mot uppsatta mål - God kommunikations- och samarbetsförmåga - Ett självständigt och aktivt arbetssätt - Beredskap att arbeta skift vid behov - Problemlösningsförmåga Meriterande: - Lämplig teknisk utbildning, till exempel en yrkeshögskoleexamen eller motsvarande - Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter - Kunskaper i Lean- eller 5S-metoder - Erfarenhet av ERP-system - Kunskap om arbetssäkerhet Varför HANZA? På HANZA får du gemenskap, möjligheter och meningsfullhet. - Arbete i ett stabilt och växande företag - Trevliga och kunniga kollegor som det är roligt att arbeta med - En internationell arbetsmiljö där du kan utveckla din kompetens - Karriärmöjligheter inom koncernen - Flexibla arbetstider - Motions-, kultur- och välmåendeförmåner, utökade företagshälsovårdstjänster, olycksfallsförsäkring på fritiden och annan verksamhet som stöder välmåendet Lön Lönen fastställs enligt kollektivavtalet för tjänstemän inom teknologiindustrin, från svårighetsklass 7. Rekryteringsprocess Är du den arbetsledare vi söker? Skicka din ansökan och ditt CV via ansökningslänken. Vi börjar behandla ansökningar och genomföra intervjuer redan under ansökningstiden. Arbetet börjar enligt överenskommelse när en lämplig person har hittats. Bondata Ylivieska ansvarar för rekryteringen, och det är en direktrekrytering: de som anställs blir direkt anställda av HANZA Mechanics Oy. Mer information: Key Account Manager Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi +358 400 385 058