
Sista ansökningsdag 15 okt.
Senast sedd 9 okt.
Publicerad 30 sep. · för 9 dagar sedan
Öppen i 9 dagar. Den här rollen är vanligtvis öppen i cirka 9 dagar
Päiväkodin johtaja
Porin kaupunki etsii två daghemchefer som leder och utvecklar tidig barndomsutbildning.
Led och utveckla tidig barndomsutbildning i staden Pori. Porin stad söker två kompetenta och motiverade daghemspersonalstrukturer för att bygga högkvalitativ förskoleverksamhet i samarbete med personal, barn och familjer. Som ledare påverkar du barnens vardag, personalens välbefinnande och utvecklingen av förskolan, med stöd av ett erfaret ledarskapsnätverk, en effektiv biträdande-chefsmodell och en utvecklingsinriktad arbetsgemenskap. Ansvarsområden inkluderar att leda två enheter (Etanatie med 4 grupper och Pörriäinen med 3 grupper) med eventuell framtida integrering av familjedagomsorg. Du delar ledarskapet med biträdande chef och stöds av en bred speciallärare i förskolan och rörliga vikarier. Lön: €3,610.57 per månad för Enheten Etanatie och Piilitien; €3,725.62 per månad för Piilitie och Huvikumpu. Tjänsten kräver en målinriktad, respektfullt personalledarskap som brinner för pedagogik och högkvalitativ förskoleutbildning, förmåga att se breda ansvarsområden, leda verksamheten, ekonomi och personal samt upprätthålla samarbeten med vårdnadshavare, personal och externa partners. Du blir en del av Poris förlängda ledarskap i förskolan och regionens ledningsgrupp. Krav: bred kunskap om förskoleutbildning; erfarenhet av övergripande/ledarskapsroller; utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter; utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och målinriktad arbetsmetod; ekonomisk förståelse och ansvarstagande för resurser; förmåga att fatta beslut och leda förändringar. Kvalifikation för daghemschef enligt Förskolelagen 540/2018 §31 och övergångsbestämmelser i §§74 och 75. Anställningen kan inkludera en rekryteringsbonus på 10%, utbetalad i två omgångar (~€2,166–€2,235 per betalning). Vi erbjuder starkt stöd för chefer, ett solid kollegialt nätverk, en etablerad biträdande-chefsmodell och nära samarbete med stadens stödverksamheter. Stöder personalens välbefinnande med omfattande arbetshälsovård, sport- och kulturförmåner och olika välbefinnandeprovs. Rekryteringstidsplan: gruppintervjuer 22.10.2026; vidare intervjuer 29.10.2026. Ansökan: använd ansökningsformuläret; bifoga examens/diplom. Vid behov kan intyg visas vid intervju. Vid val måste sjukencertifikat och brottspåverkan uppvisas. Se video om Poris utbildningsverksamhet.
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
Ditt CV och det här jobbet
Hur väl passar ditt CV för det här jobbet?
Lägg till ditt CV en gång så ser du för varje jobb vilka av dess kompetenser du har, vilka som saknas och om du uppfyller språkkraven. Gratis, inget konto behövs.
Lägg till ditt CVInget CV ännu? Börja från en mall: gratis CV-mall. Skriver du ansökan? Mall och exempel för arbetsansökan.
| Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | Median | Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| chefsroller | 3 400 € per månad | 4 041 € per månad | 4 500 € per månad |
| Detta erbjudande | 3 611 € per månad | 3 668 € per månad | 3 726 € per månad |
- Leda pedagogisk, personal- och ekonomisk förvaltning av enheterna.
- Säkerställa kvalitet och kontinuerlig utveckling av förskoleutbildningen.
- Deltaga i den utökade ledningsgruppen och regionalt ledningslag.
- Samarbeta med vårdnadshavare, personal och nätverk för att utveckla verksamheten.
- Bred kunskap om förskoleutbildning.
- Erfarenhet av övergripande/ledarskapsroller.
- Utmärkt kommunikation och samarbetsförmåga.
- Utvecklingsinriktad, lösningsorienterad och målmedveten arbetsstil.
- Ekonomisk förståelse och förmåga att ansvara för resurser.
- Förmåga att fatta beslut och leda förändringar.
Porin kaupunki