Family Worker

Haemme perhetyöntekijää/tukihenkilöä noin vuoden kestävään määräaikaiseen työsuhteeseen 5.10.2026 alkaen. Tehtävä on osa Työ- ja elinkeinoministeriön Kuntiin ohjaamisen toimintaohjelman erityisavustuksella toteutettavaa kehittämiskokonaisuutta. Tehtävän tavoitteena on tukea pakolaistaustaisten asiakkaiden kotoutumista, osallisuutta ja hyvinvointia. Toiminta kohdistuu kiintiöpakolaisiin, turvapaikkamenettelyn kautta oleskeluluvan saaneisiin henkilöihin, tilapäistä suojelua saaviin henkilöihin sekä heidän perheenjäseniinsä. Perhetyöntekijänä työskentelet pakolaistaustaisten perheiden ja muiden asiakkaiden kanssa heidän omissa toimintaympäristöissään. Tuet asiakkaita muun muassa arkeen, kasvatukseen, palveluihin kiinnittymiseen ja kotoutumiseen liittyvissä kysymyksissä sekä vahvistat heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan. Työ sisältää yksilöllistä ohjausta, vanhemmuuden tukemista, palveluohjausta, verkostoyhteistyötä sekä kotoutumista ja yhteisöllisyyttä tukevien toimintojen suunnittelua ja toteutusta. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan työn pakolaistaustaisten perheiden hyvinvoinnin ja kotoutumisen edistämisen parissa. Hyödynnät työssäsi olemassa olevia toimintamalleja ja työkaluja sekä pääset kehittämään uusia toimintatapoja moniammatillisessa ja osaavassa työyhteisössä. Saat työsi tueksi kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Toivomme sinulta kokemusta perheiden kanssa tehtävästä työstä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme monikulttuurisen työn ja kotoutumisen tuntemusta sekä kykyä itsenäiseen ja verkostomaiseen työskentelyyn. Eduksi katsomme kokemuksen pakolais- tai maahanmuuttaja taustaisten asiakkaiden kanssa työskentelystä. Työ on liikkuvaa ja edellyttää auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta työskennellä eri puolilla Keski-Suomen hyvinvointialuetta. Tehtävä on osa-aikainen (30 h/vko), ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 12.00-18.00 välille. Tehtäväkohtainen palkka 3252,25 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. -------------------------------------------------------- Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosionomi) tai aiempi vastaava opistoasteen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Haastattelut on suunniteltu pidettävä 18.9 ja 22.9.2026 (viikolla 38 ja 39). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki