Diakonian virka
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("All roles in Lempäälä, Finland"), this listing's salary midpoint is about 20% higher. The offer still falls within the benchmark range (€2,040–€3,360). The listed pay band (€3,028–€3,426) is tighter than the benchmark, which suggests lower salary variability. This benchmark is based on 124 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| All roles in Lempäälä, Finland | €2,040/per month | €2,700/per month | €3,360/per month |
Lempäälän seurakunnassa on haettavana diakonian virka. Virka täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Diakoniatyöntekijä osallistuu monipuoliseen diakoniatyöhön yhdessä diakoniatiimin kanssa. Tehtäviin kuuluvat mm. ajanvarausvastaanotot taloudellisissa kysymyksissä, tukea antavat tapaamiset ja palveluohjaus toimistolla ja kodeissa, hartaushetket sekä verkostotyö alueen muiden toimijoiden kanssa. Viranhaltijan erityiset vastuualueet: -yhteisöllisen ryhmätoiminnan kehittäminen ja toteuttaminen -diakonian vapaaehtoisten ohjaus ja toiminnan suunnittelu -Yhteisvastuukeräyksen koordinointi -yksi rippikoulu vuodessa Diakoniatyöntekijä on osa nelihenkistä diakoniatiimiä, jota johtaa diakonian työalajohtaja. Reagoimme yhteiskunnan muutoksiin ja kehitämme työtämme. Etsimme avarasti ajattelevaa ja omaa työtä jatkuvasti kehittävää työtoveria. Tiimi on tukena arjen työssä. Viran kelpoisuusvaatimuksena on Kirkkohallituksen säädöskokoelman (nro 162/2023) mukainen diakonian viran kelpoisuus. Virkaan valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan on toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan ja rikosrekisterilain 6 § 2 mon. mukainen rikosrekisteriote ennen viran vastaanottamista. Tehtävä edellyttää lisäksi: -taitoa kohdata erilaisia ihmisiä -organisointikykyä sekä osaamista ja motivaatiota kehittää ja toteuttaa diakonista yhteisöllistä toimintaa -hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiuksia verkostoituvaan yhteistyöhön -avointa mieltä ja joustavuutta kehittää uusia työtapoja muuttuvassa ympäristössä -auton käyttömahdollisuutta -kykyä ja intoa tehdä hengellistä työtä -sitoutumista Lempäälän seurakunnan strategiaan Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä kokeilemiseen ja kehittämiseen kannustavan tuen. Viran peruspalkka on Kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmä 503 (3028,21 euroa/kk). Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (108,50-397,50 euroa), Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Henkilökuntaetuna tarjoamme mm. kattavan työterveyshuollon ja virkistys- ja lounasedun. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti KirkkoRekry -järjestelmän kautta 25.9.2026 klo 12.00 mennessä. Hakemukset käsitellään ja haastatteluajat ilmoitetaan haastatteluun kutsuttaville viimeistään 30.9.2026. Haastattelut pidetään 5.10.2026 klo 13. alkaen Vanhassa pappilassa, Rovastintie 3, 37500 Lempäälä. Kirkkoneuvosto päättää virkaan valittavan kokouksessaan 20.10.2026.
Job Details
Responsibilities
- Develop and implement community-based group activities
- Coordinate diaconia volunteers and plan activities
- Coordinate Joint Responsibility Campaign (Yhteisvastuukeräys)
- Organize one confirmation class per year
- Part of a four-person diaconia team led by the diaconia department head
Requirements
- Ability to meet diverse people
- Organizational skills and motivation to develop and implement diaconal community activities
- Good interpersonal and collaboration skills and willingness to network
- Open-minded and flexible to develop new methods in a changing environment
- Ability to drive a car
- Willingness to do spiritual work
- Commitment to Lempäälä parish strategy
Skills & Technologies
Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills