
Early Childhood Teacher
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("In Vantaa, Finland: Early Childhood Teacher"), this listing's salary midpoint is about 2% lower. The offer still falls within the benchmark range (€3,129–€3,235). Range-width comparison is limited because one of the salary bands is incomplete. This benchmark is based on 51 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| Market Average: Early Childhood Teacher | €3,129/per month | €3,182/per month | €3,235/per month |
| In Vantaa, Finland: Early Childhood Teacher | €3,129/per month | €3,182/per month | €3,235/per month |
| From job ad (Mid-Level) | €3,129/per month | €3,129/per month | €3,129/per month |
Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen Kivistön päiväkotiin. Päiväkoti sijaitsee rauhallisella pientaloalueella ja toimii neljässä lapsiryhmässä (1–5 vuotta). Päiväkodin tilat ovat valoisat ja remontoidut, ja käytämme sekä sisätiloja että lähialueen ulkoilutiloja yhteistyössä. Moniammatillinen tiimi tukee työn tekemistä ja kehittämistä. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on 38 h 15 min viikossa, kokoaikainen, työsuhde vakituinen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Palkkaus: 3129,71 euroa/kk, lisäksi 15 euroa/kk (kelpoisuusvaatimus) ja 37,88 euroa/kk (kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta). Koeaika 6 kuukautta. Hakemukset rekrytointijärjestelmän kautta; hakuaika alkaa 21.08.2026 klo 12:12 ja päättyy 04.09.2026 klo 16:00. Yhteystiedot: päiväkodin johtajat Marianna Viitanen ja Johanna Ahokas. Jätä hakemuksesi ja tutustu Vantaan kaupungin monipuoliseen työyhteisöön.
Job Details
Responsibilities
- Engage in development of early childhood education in a multidisciplinary team.
- Support children's social skills and inclusive environments.
Requirements
- Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus (varhaiskasvatuksen osaaminen)
Skills & Technologies
Benefits & Perks
Recruitment Process
- 1Phone/Video interview
- 2On-site interview
- 3References check

Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills