Special educational needs teacher
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("All roles in Espoo, Finland"), this listing's salary midpoint is about 32% higher. The offer still falls within the benchmark range (€2,150–€4,500). Range-width comparison is limited because one of the salary bands is incomplete. This benchmark is based on 701 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| All roles in Espoo, Finland | €2,150/per month | €2,688/per month | €4,500/per month |
| From job ad (Mid-Level) | €4,380/per month | €4,380/per month | €4,380/per month |
Erityisopettajan tehtäviin kuuluu: - opiskelijoiden erityisen tuen tarpeen tunnistaminen, pedagogisen tuen suunnittelu ja kirjaaminen - erityisen tuen esitysten valmistelu ja erityisen tuen suunnitelmien tekeminen henkilökohtaiseen osaamisen kehittämisen suunnitelmaan HOKSiin - erityisen tuen toteuttaminen oppimistilanteissa yhteistyössä opetus- ja ohjaushenkilöstön kanssa - toteutuneen erityisen tuen vaikuttavuuden seuranta ja arviointi yhteistyössä opetus- ja ohjaushenkilöstön kanssa - tiivis yhteistyö opiskelijan sen hetkiseen oppimispolkuun kuuluvien henkilöiden kanssa ja huoltajayhteistyö. Kelpoisina huomioidaan henkilöt, joilla on asetus opetustoimen henkiöstön kelpoisuusvaatimuksista (A986/1998) V luvun 16 § mukainen kelpoisuus. Erityisopettajan tehtävässä edellytetään verkostoyhteistyötaitoja sekä kykyä ja halua työskennellä osana erilaisia tiimejä. Lisäksi edellytämme kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme kehittävää ja avointa työotetta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja käytössä olevien ohjelmien, kuten Wilma, osaamista. Eduksi luetaan kokemus erityisopettajan työssä ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote. Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava. Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills