Nurse Manager
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("All roles in Kankaanpää, Finland"), this listing's salary midpoint is about 92% lower. The offer sits below the benchmark range (€1,845–€3,360). The listed pay band (€200–€227) is tighter than the benchmark, which suggests lower salary variability. This benchmark is based on 23 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| Market Average: Nurse Manager | €2,724/per month | €2,847/per month | €2,969/per month |
| All roles in Kankaanpää, Finland | €1,845/per month | €2,307/per month | €3,360/per month |
Etsimme Kankaanpään vanhustentalosäätiön Ryhmäkoti Kanervaan johtaja (sairaanhoitaja) sijaista vanhempainvapaan ajaksi. Sijaisuus jatkuu mahdollisesti myös hoitovapaan ajan. Sijaisuuden kesto 1-2 vuotta. Ryhmäkoti Kanerva on 10-12 paikkainen tehostetun palveluasumisen yksikkö muistisairaille ikäihmisille. Tavoitteenamme on asukaslähtöinen laadukas hoito ja huolenpito kodinomaisessa ja turvallisessa ympäristössä. Olet aktiivisesti sitoutunut ylläpitävään hoitotyöhön, sekä sinulla on halu kehittää omaa osaamistasi vanhustyössä. Pystyt myös työskentelemään tiiviissä työryhmässä. Tehtävään kuluu Ryhmäkoti Kanervan johtajana sekä sairaanhoitajana toimiminen. Sinulla on iäkkäiden- ja muistisairaiden lääkehoidon osaamista, sairaanhoitajan koulutus sekä lähiesimiestutkinto. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimihenkisyyttä ja oma-aloitteista vastuuntuntevaa otetta asukaslähtöiseen hoivatyöhön ikäihmisten parissa. Työsuhde on määräaikainen. Edellytämme hakijalta terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä voimassa olevat lääkeluvat (Vähintään Lop teoria ja laskut, PKV, Rokote) sekä hygieniapassia. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) määräämällä tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla 6kk vanhempi. Palvelussuhteen ehdot sekä palkkaus määräytyvät voimassaolevan SOSTES mukaisesti. Työaikamuotona on 1-vuorotyötä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa 5.10.2026.
Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills