Park Maintenance Supervisor

Haemme Pohjolan puistopääkaupunkiin Kotkaan puistojen ylläpidon ja rakentamisen tiimiin viheralan ammattilaista kunnossapidon työnjohtajaksi. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset hyödyntämään ammattitaitoasi, kehittämään toimintaa ja vaikuttamaan konkreettisesti Kotkan puistojen ja viheralueiden kuntoon ja viihtyvyyteen. Tehtävänkuva Kunnossapidon työnjohtajana vastaat puistoyksikön kunnossapitotöiden päivittäisestä suunnittelusta, organisoinnista, työn laadusta sekä henkilöstö- ja kalustoresurssien tehokkaasta käytöstä. Toimit lähiesihenkilönä työntekijöille, jotka työskentelevät kaupungin itäisillä ja läntisillä alueilla puistojen, leikkipaikkojen, uimarantojen, liikenneviheralueiden sekä kaupungin kiinteistöjen ulkoalueiden kunnossapidossa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: kunnossapitotöiden suunnittelu, organisointi, työnjohto ja laadun seuranta henkilöstön lähiesihenkilötehtävät sekä resurssien ja kaluston kustannustehokas käyttö pienkoneiden huollon ja korjausten koordinointi vieraslajien torjunnan suunnitteluun ja toteutuksen koordinointiin osallistuminen osallistuminen tarvittaessa viher- ja pihasuunnitelmien laatimiseen (Vectorworks) paikkatietoaineiston kerääminen ja ylläpito puistokummitoiminnan kehittäminen ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa toisen kunnossapidon työnjohtajan sekä rakentamisen esihenkilön sijaisena toimiminen. Mitä odotamme sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi hortonomi (AMK), tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Edellytämme vähintään kolmen vuoden soveltuvaa työkokemusta viheralalta sekä vähintään vuoden kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä. Tehtävässä tarvitset: hyvää kasvintuntemusta sekä vahvaa viheralueiden hoidon ja viherrakentamisen osaamista metsänhoidon perusteiden tuntemusta puistojen ja leikkipaikkojen teknisten järjestelmien, kuten kastelun, valaistuksen, pumppaamojen, kuivatuksen ja leikkivälineiden perusteiden tuntemusta ympäristönhoito- ja pienkoneiden käytön ja huollon perusteiden tuntemusta paikkatieto-ohjelmistojen (GIS) perusteiden hallintaa itsenäistä ja käytännönläheistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja esihenkilötaitoja. Arvostamme oma-aloitteisuutta ja halua kehittää Kotkan viheralueiden kunnossapitoa yhdessä henkilöstön ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot Tehtävässä noudatetaan Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimusta (TS). Tehtäväkohtainen palkka on 3 424,19 €/kk. Ammattialalisä (enintään 8 %) määräytyy hyväksi luettavan työkokemuksen perusteella. Lisäksi voidaan maksaa henkilökohtaista palkanosaa tehtävän hoitamiselle asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella. Kotkan kaupunki panostaa henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin, työkyvyn ylläpitämiseen ja koulutukseen sekä tarjoaa henkilöstöetuja muun muassa kulttuuriin ja liikuntaan. Meillä tehdään palkitun kaupunkistrategian hengessä rohkeita tekoja, huolehditaan toisistamme ja kaupungistamme reilusti ja rakkaudella. Kotka on väylä uusiin mahdollisuuksiin. Kotkan kaupunki on savuton työpaikka. Tehtävän aloitusajankohta 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki/Kirjaamo, PL 205, 48101 Kotka. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.