Valikko
Yleiskuvaus
Aluejohtaja / Aluepäällikkö - Etteplan Oyj - Tampere, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
Estimated Offer
€5 643 - €11 936
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Tampere, Suomi
Remoteness
Hybridityö
Estimated Expiry
3. helmikuuta 2026
Julkaistu: 30. joulukuuta 2025
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 3 vuotta
Vaaditut kielet:
SuomiInglise
Työtehtävän kuvaus
Johtaa noin 200 asiantuntijan tiimiä Länsi-Suomen yksikössä, keskittyen myyntiin, asiakassuhteisiin, henkilöstön kehittämiseen ja talouden hallintaan Etteplanin kasvun ja strategian tukemiseksi.
Yritystiedot
Kone- ja prosessisuunnittelu
Tekniikantie 4, 02150 Esbo
Y-tunnus: 0545456-2
Henkilöstömäärä: 68
Financial Overview (2024)
Etteplan Oyj oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €17.9M ja voittomarginaalilla 0.0%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Tekninen tutkinto (DI tai insinööri)
- Todistettu myyntimenestys
- Kokemus laitossuunnittelusta ja projektiliiketoiminnan johtamisesta
- Asiakaslähtöinen ajattelutapa
- Vahvat viestintä- ja verkostoitumistaidot
- Kasvuorganisaation johtamiskokemus
- Talouden hallinta
- Sujuva suomen ja englannin kieli
Vastuut
- Johtaa alueellista liiketoimintaa ja asiakassuhteita
- Kehittää henkilöstöä ja tiimin suorituskykyä
- Valvoa taloudellista suorituskykyä ja raportointia
- Rakentaa ja ylläpitää asiakasverkostoja
- Johtaa liiketoiminnan kasvuhankkeita
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Kandidaatti
Lisäedut
- Joustavat työajat
- Koulutusbudjetti
Työterveyspalvelut ja hyvinvointirahastoLounas-, liikunta- ja kulttuuriedutTapahtumat ja aktiviteetitSuositusbonusPerhe-edutYrityksen puhelin
7 päivää sittenAvoin hakemus
Samankaltaiset työpaikat
🏢
More jobs at Etteplan Oyj
Explore all open positions at this company
📍
Jobs in Tampere, Suomi
Find jobs in Tampere, Suomi
🏭
Kone- ja prosessisuunnittelu jobs
Explore Kone- ja prosessisuunnittelu industry opportunities
📊
Johtaja jobs
Find Johtaja level positions
📋
Kokoaikainen jobs
Find Kokoaikainen positions
🎯
Henkilöstöhallinto ja -kehitys jobs
Find Henkilöstöhallinto ja -kehitys positions
📝
Open applications
Find open application positions
💻
Jobs requiring Johtajuus
Find jobs requiring Johtajuus
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Aluejohtaja / Aluepäällikkö - Etteplan Oyj - Tampere, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
Estimated Offer
€5 643 - €11 936
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Tampere, Suomi
Remoteness
Hybridityö
Estimated Expiry
3. helmikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 3 vuotta
Julkaistu: 30. joulukuuta 2025
Vaaditut kielet:
SuomiInglise
Työtehtävän kuvaus
Johtaa noin 200 asiantuntijan tiimiä Länsi-Suomen yksikössä, keskittyen myyntiin, asiakassuhteisiin, henkilöstön kehittämiseen ja talouden hallintaan Etteplanin kasvun ja strategian tukemiseksi.
Yritystiedot
Etteplan Oyj
Kone- ja prosessisuunnittelu
Tekniikantie 4, 02150 Esbo
Y-tunnus: 0545456-2
Henkilöstömäärä: 68
Yrityksen ikä: 41 years
Financial Overview (2024)
Etteplan Oyj oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €17.9M ja voittomarginaalilla 0.0%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Tekninen tutkinto (DI tai insinööri)
- Todistettu myyntimenestys
- Kokemus laitossuunnittelusta ja projektiliiketoiminnan johtamisesta
- Asiakaslähtöinen ajattelutapa
- Vahvat viestintä- ja verkostoitumistaidot
- Kasvuorganisaation johtamiskokemus
- Talouden hallinta
- Sujuva suomen ja englannin kieli
Vastuut
- Johtaa alueellista liiketoimintaa ja asiakassuhteita
- Kehittää henkilöstöä ja tiimin suorituskykyä
- Valvoa taloudellista suorituskykyä ja raportointia
- Rakentaa ja ylläpitää asiakasverkostoja
- Johtaa liiketoiminnan kasvuhankkeita
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Kandidaatti
Vähimmäiskokemus
3 vuotta
Lisäedut
- Joustavat työajat
- Koulutusbudjetti
Työterveyspalvelut ja hyvinvointirahastoLounas-, liikunta- ja kulttuuriedutTapahtumat ja aktiviteetitSuositusbonusPerhe-edutYrityksen puhelin
7 päivää sittenAvoin hakemus