Valikko
Yleiskuvaus
Henkilöstökonsultti - Dobra - Dobra Finland Oy Ab - Jakobstad, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Dobra etsii henkilöstökonsulttia vahvistamaan kasvavaa tiimiään. Rooli sisältää myyntiä, rekrytointia ja asiakastyötä, toimien linkkinä työnhakijoiden ja yritysten välillä. Tehtävä on hybridityö, Jakobstadissa, sisältäen säännöllistä toimistotyötä ja asiakastapaamisia alueella.
Yritystiedot
Financial Overview (2024)
Dobra Finland Oy Ab oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €1.8M ja voittomarginaalilla 0.0%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Kokemus myynnistä ja asiakassuhteista
- Tavoitteellinen ja aktiivinen työote
- Hyvät neuvottelutaidot
- Järjestelmällinen työskentelytapa
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Sujuva suomen, ruotsin ja englannin kielitaito
Vastuut
- Uusasiakashankinta
- Myynnin ja asiakassuhteiden hoitaminen
- Rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus
- Oikeiden osaajien etsiminen ja tarpeiden yhteensovittaminen
- Työsopimusten hallinta
- Työmarkkinoiden seuraaminen
- Markkinointiin osallistuminen
- Säännöllinen yhteydenpito työntekijöihin ja asiakkaisiin
- Uusien toimialojen kehittäminen
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Samankaltaiset työpaikat
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Työtehtävän kuvaus
Dobra etsii henkilöstökonsulttia vahvistamaan kasvavaa tiimiään. Rooli sisältää myyntiä, rekrytointia ja asiakastyötä, toimien linkkinä työnhakijoiden ja yritysten välillä. Tehtävä on hybridityö, Jakobstadissa, sisältäen säännöllistä toimistotyötä ja asiakastapaamisia alueella.
Yritystiedot
Dobra Finland Oy Ab
Financial Overview (2024)
Dobra Finland Oy Ab oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €1.8M ja voittomarginaalilla 0.0%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Kokemus myynnistä ja asiakassuhteista
- Tavoitteellinen ja aktiivinen työote
- Hyvät neuvottelutaidot
- Järjestelmällinen työskentelytapa
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Sujuva suomen, ruotsin ja englannin kielitaito
Vastuut
- Uusasiakashankinta
- Myynnin ja asiakassuhteiden hoitaminen
- Rekrytointiprosessien suunnittelu ja toteutus
- Oikeiden osaajien etsiminen ja tarpeiden yhteensovittaminen
- Työsopimusten hallinta
- Työmarkkinoiden seuraaminen
- Markkinointiin osallistuminen
- Säännöllinen yhteydenpito työntekijöihin ja asiakkaisiin
- Uusien toimialojen kehittäminen
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys