Yleiskatsaus

Kesätyövuorovastaava - Worker Finland Oy - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,542 - €3,500/kuukausi
Loma: 2 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Tämä tarjous
€2 542€3 500
€1 743€6 000
kuukaudessa
Sijainti
Helsinki, Suomi
Työskentelytapa
Paikkasidonnainen työ
Arvioitu päättymispäivä
6. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 30. tammikuuta 2026
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Vaaditut kielet
Suomi
Erikoistumisalueet
Henkilöstö
Työtehtävän kuvaus
Kesätyövuorovastaavana, jossa johdetaan henkilöstöä ja varmistetaan sujuvat toiminnot kesän aikana.
Yrityksen tiedot
Terveys ja hyvinvointi
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Aikaisempaa kokemusta HR:stä tai johtamisesta
- Hyvät viestintätaidot
- Kyky työskennellä tiimissä
Vastuut
- Hallitsee henkilöstön aikatauluja
- Varmistaa yrityksen sääntöjen noudattamisen
- Tukea tiimin jäseniä
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus
Erikoistumisalueet
- Henkilöstö
Ei näytettäviä kohteita.
4 tuntia sittenKesätyö

Yleiskatsaus

Kesätyövuorovastaava - Worker Finland Oy - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,542 - €3,500/kuukausi
Loma: 2 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Tämä tarjous
€2 542€3 500
€1 743€6 000
kuukaudessa
Sijainti
Helsinki, Suomi
Työskentelytapa
Paikkasidonnainen työ
Arvioitu päättymispäivä
6. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 30. tammikuuta 2026
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Julkaistu: 30. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet
Suomi
Erikoistumisalueet
Henkilöstö
Työtehtävän kuvaus
Kesätyövuorovastaavana, jossa johdetaan henkilöstöä ja varmistetaan sujuvat toiminnot kesän aikana.
Yrityksen tiedot
Terveys ja hyvinvointi
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Aikaisempaa kokemusta HR:stä tai johtamisesta
- Hyvät viestintätaidot
- Kyky työskennellä tiimissä
Vastuut
- Hallitsee henkilöstön aikatauluja
- Varmistaa yrityksen sääntöjen noudattamisen
- Tukea tiimin jäseniä
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus
Erikoistumisalueet
- Henkilöstö
Ei näytettäviä kohteita.
4 tuntia sittenKesätyö
