Valikko
Yleiskuvaus
HR-Partneri - Tampereen yliopisto - Tampere, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Etsimme kokenutta HR-ammattilaista toimimaan HR-partnerina Tampereen yliopiston Tietotekniikan ja viestinnän tiedekunnassa. Tehtävä sisältää strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistä kansainvälisessä akateemisessa ympäristössä.
Yritystiedot
Tietoa
Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Laaja HR-kokemus
- Kokemus monimutkaisista henkilöstötilanteista
- Työlainsäädännön tuntemus
- Ylempi korkeakoulututkinto
- Sujuva suomen ja englannin kielitaito
Vastuut
- Strateginen HR-kumppanuus tiedekunnan johdon kanssa
- Henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen
- Tukeminen neuvotteluissa ja HR-prosesseissa
- Osallistuminen HR-kokouksiin
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Maisterin tutkinto tai korkeampi
Samankaltaiset työpaikat
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Työtehtävän kuvaus
Etsimme kokenutta HR-ammattilaista toimimaan HR-partnerina Tampereen yliopiston Tietotekniikan ja viestinnän tiedekunnassa. Tehtävä sisältää strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistä kansainvälisessä akateemisessa ympäristössä.
Yritystiedot
Tampereen yliopisto
Tietoa
Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Laaja HR-kokemus
- Kokemus monimutkaisista henkilöstötilanteista
- Työlainsäädännön tuntemus
- Ylempi korkeakoulututkinto
- Sujuva suomen ja englannin kielitaito
Vastuut
- Strateginen HR-kumppanuus tiedekunnan johdon kanssa
- Henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen
- Tukeminen neuvotteluissa ja HR-prosesseissa
- Osallistuminen HR-kokouksiin
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Maisterin tutkinto tai korkeampi
Vähimmäiskokemus
5 vuotta