Available in:
EnglishSuomiSvenska

Yleiskuvaus

Espoon kaupunki company logo

Liikunta- ja urheilujohtaja - Espoon kaupunki - Espoo, Suomi

Henkilöstöasiantuntija

Compensation
4,131 - 4,131/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€3 784 - €14 468
This Offer
€4 131 - €4 131
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Espoo, Suomi
Remoteness
Paikkasidonnainen työ
Application Deadline
14. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 3 vuotta
Julkaistu: 22. joulukuuta 2025Hakuaika päättyy: 14. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
SuomiRuotsiEnglanti
Erikoistumiset:
Liikunnan hallintaVapaa-ajan palvelut

Työtehtävän kuvaus

Vastaa ohjatun liikunnan suunnittelusta, kehittämisestä ja johtamisesta, budjetoinnista ja yhteistyöstä. Johtaa 14 ammattilaisen tiimiä liikunta- ja urheilupalveluissa, keskittyen ikääntyneiden ja erityisryhmien palveluihin, ja arvioi palvelujen vaikuttavuutta.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Espoon kaupunki company logo

Espoon kaupunki

Julkinen yleishallinto
Pl 661, 02070 Espoon
Y-tunnus: 0101263-6
Henkilöstömäärä: 50 - 200
Tietoa

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys – kaupungin työntekijänä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Yhdessä me luomme espoolaisille hyvä arjen, joka päivä – itseämme unohtamatta.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Korkeakoulututkinto alalta
  • Johtamiskokemus
  • Kokemus liikunta- ja urheilualalta
  • Positiivinen ja kehitysorientoitunut asenne
  • Valmius kohdata muutos- ja haastetilanteita
  • Erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
  • Verkostoitumis- ja sidosryhmätyötaidot
  • Suomen, ruotsin ja englannin kielitaito

Vastuut

  • Johtaa ohjattua liikuntaa ja yhteistyötä
  • Hallinnoi budjetteja ja talouden raportointia
  • Arvioi palvelujen vaikuttavuutta ja kehitä laatua
  • Tehdä yhteistyötä kaupungin ja alueen kanssa
  • Johtaa ammattilaisten tiimiä
  • Kehittää ja toteuttaa liikunta- ja urheilupalveluita

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Erikoistumiset:

  • Liikunnan hallinta
  • Vapaa-ajan palvelut

Koulutustaso

Ylempi korkeakoulututkinto

Vähimmäiskokemus

3 vuotta

Lisäedut

  • Henkilökohtainen vakuutus
  • Koulutusmahdollisuudet
Työsuhde-edut kuten lounas-, liikunta- ja työmatkaedut
6 päivää sittenPartial Schema