Available in:
EnglishSuomiSvenska

Yleiskuvaus

Posti Oy company logo
Yritysasiakaspalvelun johtaja - Posti Oy - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Compensation
2,500 - 3,500/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€13 - €19 532
Market Average: this role level Level
€2 495 - €14 758
This Offer
€208 - €292
€13€19 532
kuukaudessa
Location
Helsinki, Suomi
Remoteness
Hybridityö
Application Deadline
18. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 3 vuotta
Julkaistu: 6. tammikuuta 2026Hakuaika päättyy: 18. tammikuuta 2026

Työtehtävän kuvaus

Johtaa ja kehittää yritysasiakaspalvelun toimintaa keskittyen ihmisiin, prosesseihin ja teknologiaan. Vastaa tuloksista, toimintatapojen kehittämisestä ja myyntitavoitteista. Rakentaa ja johtaa myynnillistä asiakaspalvelutiimiä ja edustaa asiakaspalvelua tapaamisissa ja tapahtumissa.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Posti Oy company logo

Posti Oy

Posti- ja kuriiritoiminta
Pääkonttorien toiminta
Pakkasraitti 2, 04360 Tuusula
Y-tunnus: 1531864-4
Tietoa

Huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta rakentaen samalla kestävämpää tulevaisuutta meille kaikille. Rakennamme kehittyvää Postia asiakaslähtöisesti monipuolisen osaajajoukon voimin, postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava - myös kansainvälisesti. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia! Postilaisena pääset osaksi monimuotoista, mukaan ottavaa ja inspiroivaa työyhteisöä, jossa teet tärkeää työtä asiakkaidemme arjen sujuvoittamiseksi. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, jotta voimme tehdä työmme parhaalla mahdollisella tavalla. Postilaisena pääset luomaan uutta ja kasvamaan kanssamme

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Korkeakoulututkinto
  • Vahva outbound- ja inbound-myyntikokemus
  • Vähintään 3 vuoden johtamiskokemus asiakaspalveluympäristössä
  • Tietoa moderneista asiakaspalvelumalleista ja työkaluista
  • Tuloshakuinen ja itsenäinen työote
  • Sujuva suomen ja englannin kieli; ruotsin kieli plussaa

Vastuut

  • Johtaa ja kehittää asiakaspalvelutiimiä
  • Saavuttaa myynti- ja asiakaskokemustavoitteet
  • Toteuttaa ja parantaa prosesseja ja teknologiaa
  • Edustaa asiakaspalvelua ulkoisesti
  • Yhteistyö johtoryhmän kanssa

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Koulutustaso

Kandidaatti

Vähimmäiskokemus

3 vuotta

Lisäedut

  • Koulutusohjelmat
  • Uraohjelmat
Kattava sairausvakuutusKulttuuri-, liikunta- ja matkustusetuKuntosalioikeusHyvinvointiohjelmatJoustavat työajat
103 minuuttia sittenPartial Schema