Available in:
EnglishSuomiSvenska

Yleiskuvaus

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue company logo

Työpajaohjaaja, Kädentaitopaja (Palkkatukityö) - Vantaan ja Keravan hyvinvointialue - Vantaa, Suomi

Henkilöstöasiantuntija

Compensation
2,463 - 2,463/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€2 463 - €16 349
This Offer
€2 463 - €2 463
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Vantaa, Suomi
Remoteness
Paikkasidonnainen työ
Application Deadline
14. tammikuuta 2026
Role Level
Keskitaso
Management Tier
Ei henkilöstöjohtamista
Job Type
Kokoaikainen
Julkaistu: 29. joulukuuta 2025Hakuaika päättyy: 14. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
Suomi

Työtehtävän kuvaus

Etsimme kahta innostunutta ja osaavaa työpajaohjaajaa Vantaalle. Tehtäviin kuuluu asiakkaiden ohjaaminen sosiaali- ja työelämätaitojen kehittämisessä, toimintojen suunnittelu ja asiakkaiden edistymisen tukeminen monikulttuurisessa ympäristössä.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue company logo

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Julkinen yleishallinto
Neilikkatie 17, 01300 Vantaa
Y-tunnus: 3221356-1
Henkilöstömäärä: 5,400
Tietoa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue järjestää sosiaali-, terveys- ja pelastustoimenpalvelut noin 280 000 asukkaalle. Meidän hyvantekijät-joukkueemme koostuu noin 4 800 ammattilaisesta ja asiantuntijasta, päätehtävänä auttaa, hoitaa ja pelastaa. Löydämme parhaat toimintatavat yhdessä rohkeasti kokeillen. Kehitymme työssämme ja etsimme myös uusia mahdollisuuksia urallemme. Olemme lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Annamme jokaiselle mahdollisuuden vaikuttaa.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Soveltuva ammatillinen tutkinto kädentaito- tai sosiaalialalta
  • Kokemus ryhmänohjaamisesta
  • Aloitekyky ja kehittämishalu
  • Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • Perustiedot tietotekniikasta (käytämme Apotti-järjestelmää)

Vastuut

  • Ohjata asiakkaita sosiaali- ja työelämätaitojen kehittämisessä
  • Suunnitella ja arvioida toimintaa
  • Tukea asiakkaiden edistymistä työhön tai kuntoutukseen

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Koulutustaso

Toisen asteen koulutus

Lisäedut

  • Joustavat työajat
LounasetuLiikunta- ja kulttuurietuHyvinvointipalvelut
7 päivää sittenPartial Schema