Yleiskatsaus
Operatiivisen Huippuosaamisen Johtaja - Koiviston Auto Oy - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,542 - €3,500/kuukausi
Loma: 5 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Markkinakeskiarvo: Johtaja-taso
€2 495€9 000
Tämä tarjous (Johtaja)
€2 542€3 500
€1 743€9 000
kuukaudessa
Sijainti
Helsinki, Suomi
Työskentelytapa
Hybridityö
Hakemuksen määräaika
15. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 25. helmikuuta 2026
Roolitaso
Johtaja
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Kokemus
5 vuotta
Vaaditut kielet
Suomi
Erikoistumisalueet
Prosessien parantaminenLean Six SigmaAutomaatioData-analytiikka
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää operatiivisen huippuosaamisen hankkeita parantaakseen yrityksen suorituskykyä, hyödyntäen Lean Six Sigmaa ja automaatiota.
Yrityksen tiedot
Paikallisliikenne
Metsäpietilänkatu 3, 15800 Lahti
Y-tunnus: 1838135-8
Henkilöstömäärä: 201
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Koiviston Auto Oy teki voittoa vuonna 2024 liikevaihdolla €16.6M ja voittomarginaali on 0.0%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Korkeakoulututkinto (esim. DI, KTM, insinööri)
- Vähintään 5 vuoden kokemus Operational Excellence -ohjelmista
- Lean Six Sigma -osaaminen
- Konkreettisia tuloksia prosessikehityksestä
- Green Belt tai Black Belt -sertifikaatti
- Matkustusvalmius Suomessa
- Sujuva suomen kieli
Vastuut
- Suunnitella ja toteuttaa operatiivisen huippuosaamisen ohjelmia
- Analysoida ja kehittää liiketoimintaprosesseja
- Automatisoida prosesseja IT- ja tekoälyratkaisuilla
- Analysoida operatiivista dataa kehityskohteiden tunnistamiseksi
- Kehittää ja seurata suorituskykymittareita
- Fasilitoida kehitysprojekteja ja työpajoja
- Vahvistaa jatkuvan parantamisen kulttuuria
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Erikoistumisalueet
- Prosessien parantaminen
- Lean Six Sigma
- Automaatio
- Data-analytiikka
Edut
- Työterveyshuolto
- Hyvinvointiohjelmat
Joustavat työajatHybridityöModernit työvälineetTyöterveyshuoltoMatkaedut
6 tuntia sitten
Yleiskatsaus
Operatiivisen Huippuosaamisen Johtaja - Koiviston Auto Oy - Helsinki, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Palkkaus
€2,542 - €3,500/kuukausi
Loma: 5 viikkoa
Palkkakonteksti: Henkilöstöasiantuntija
Markkinakeskiarvo: Henkilöstöasiantuntija
€1 743€6 000
Markkinakeskiarvo: tämä roolitaso-taso
€2 495€9 000
Tämä tarjous
€2 542€3 500
€1 743€9 000
kuukaudessa
Sijainti
Helsinki, Suomi
Työskentelytapa
Hybridityö
Hakemuksen määräaika
15. maaliskuuta 2026
Julkaistu: 25. helmikuuta 2026
Roolitaso
Johtaja
Esihenkilötaso
Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokoaikainen
Kokemus
5 vuotta
Julkaistu: 25. helmikuuta 2026Hakuaika päättyy: 15. maaliskuuta 2026
Vaaditut kielet
Suomi
Erikoistumisalueet
Prosessien parantaminenLean Six SigmaAutomaatioData-analytiikka
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää operatiivisen huippuosaamisen hankkeita parantaakseen yrityksen suorituskykyä, hyödyntäen Lean Six Sigmaa ja automaatiota.
Yrityksen tiedot
Paikallisliikenne
Metsäpietilänkatu 3, 15800 Lahti
Y-tunnus: 1838135-8
Henkilöstömäärä: 201
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Koiviston Auto Oy teki voittoa vuonna 2024 liikevaihdolla €16.6M ja voittomarginaali on 0.0%.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vaatimukset
- Korkeakoulututkinto (esim. DI, KTM, insinööri)
- Vähintään 5 vuoden kokemus Operational Excellence -ohjelmista
- Lean Six Sigma -osaaminen
- Konkreettisia tuloksia prosessikehityksestä
- Green Belt tai Black Belt -sertifikaatti
- Matkustusvalmius Suomessa
- Sujuva suomen kieli
Vastuut
- Suunnitella ja toteuttaa operatiivisen huippuosaamisen ohjelmia
- Analysoida ja kehittää liiketoimintaprosesseja
- Automatisoida prosesseja IT- ja tekoälyratkaisuilla
- Analysoida operatiivista dataa kehityskohteiden tunnistamiseksi
- Kehittää ja seurata suorituskykymittareita
- Fasilitoida kehitysprojekteja ja työpajoja
- Vahvistaa jatkuvan parantamisen kulttuuria
Toimiala
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Erikoistumisalueet
- Prosessien parantaminen
- Lean Six Sigma
- Automaatio
- Data-analytiikka
Edut
- Työterveyshuolto
- Hyvinvointiohjelmat
Joustavat työajatHybridityöModernit työvälineetTyöterveyshuoltoMatkaedut
6 tuntia sitten