Löydämme

Betyget baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid, tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym, förmåner och personalförmåner som nämns i annonser samt transparens (hur ofta annonser anger en verklig, icke uppskattad lön och en rekryteringsprocess). Hur vi beräknar detta

Förmåner i platsannonserna

Andel av annonserna som nämner förmånen. Många annonser listar inga förmåner alls, så en låg andel betyder "ibland", inte "aldrig".

• Meningsfullt arbete50%
• Flexibla arbetstider33%
• Personligt stöd33%
• Tre dagars betald utbildning25%
• Stöttande team25%
• Möjlighet att utvecklas till teamledare eller insamlingscoach17%
• Möjlighet att avancera till teamledare eller koordinator17%
• Möjlighet att utvecklas till teamledare eller koordinator17%
• Tre dagars avlönad utbildning17%
• Meningsfullt arbete med social påverkan8%

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser

Hur de anställer

Anställningsförhållande

100% deltid

Arbetsform

100% på plats

Vad de efterfrågar

Använd de här orden i din ansökan.

Kompetenser, andel av annonserna

• Kundservice 75%
• Försäljning 75%
• Givarvärvning 25%
• Samarbete 17%
• Socialt arbete 17%
• Insamling 17%
• Kommunikation 17%
• Att uppträda 8%
• Offentlig tal 8%
• Dörrknackning 8%
• Framträdanden 8%
• Dörrknackande insamling 8%
• Engelska (för teamet) 8%
• Dörrknackning för insamling 8%

Språk

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser

Löner hos Löydämme per roll

Annonserad månadslön för de vanligaste rollerna, jämfört med samma roll i hela Finland.

Stapel: vad Löydämme annonserar. Streck: medianen för rollen i Finland. Medianer för annonser som anger lön. "jmf. Finland" jämför den nedre gränsen med medianen för samma roll hos alla arbetsgivare.

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser