Skyldigheten att söka arbete: vad den faktiskt kräver

Om du får arbetslöshetsersättning (inkomstrelaterad dagpenning, grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd) och är registrerad som arbetssökande hos TE-tjänster, utarbetar du och din handläggare tillsammans en sysselsättningsplan. Planen kan innehålla en skyldighet att söka arbete: ett avtalat antal genuina jobbsökningsåtgärder inom en viss uppföljningsperiod. Den är inte densamma för alla – den är alltid personlig, anpassad efter din situation.

Työmarkkinatori meddelade att från och med 1.1.2026 räcker det inte längre med två tidigare godkända sätt att uppfylla skyldigheten på egen hand: att enbart publicera en jobbsökarprofil på Työmarkkinatori, och att söka arbete som myndigheten specifikt anvisat dig att söka (till skillnad från arbete myndigheten bara informerar om). I praktiken kräver skyldigheten nu ansökningar du faktiskt skickar.

Vad som fortfarande gäller

Enligt Työmarkkinatoris och YTK:s vägledning kan du uppfylla skyldigheten genom att söka en tjänst som varar minst två veckor (eller kortare, om det står i din plan), skicka en direkt öppen ansökan till en arbetsgivare, erbjuda extra arbete till din nuvarande arbetsgivare, aktivt utreda företagarmöjligheter, eller söka ett jobb myndigheten informerat dig om.

Om du har blivit permitterad börjar inte skyldigheten att söka arbete direkt. Enligt Työmarkkinatori börjar den först när ett jobbsökningssamtal har ordnats för dig och tre månader har gått sedan permitteringen inleddes. Därefter gäller samma regler för dig som för andra arbetssökande – se nedan vad som räknas som en ansökan.

Skillnaden är enkel: skyldigheten kräver något du faktiskt skickar, inte bara en anteckning till dig själv.

Att inte uppfylla skyldigheten kan leda till karens, ett tillfälligt avbrott i utbetalningen av din ersättning. Den exakta längden, och om en viss situation räknas som en försummelse, beror på din egen situation och TE-tjänsternas bedömning – vi kan inte ge en generell siffra på den här sidan.

I vissa situationer, som sjukdom, deltidsarbete, permittering eller annan orsak som antecknats i planen, kan skyldigheten anpassas. Om du i förväg ser att du inte kommer att kunna uppfylla den, kontakta din handläggare på TE-tjänster innan tidsfristen går ut, hellre än att förklara det efteråt.

Vad uppfyller skyldigheten att söka arbete?

I regel: en ansökan till en verklig, öppen tjänst, en direkt öppen ansökan till en arbetsgivare, att erbjuda din kompetens till din nuvarande arbetsgivare, eller att aktivt utreda företagarmöjligheter. Från 1.1.2026 räcker det inte längre enbart med att publicera eller uppdatera en profil på Työmarkkinatori. Den exakta listan finns i din egen sysselsättningsplan.

Hur många jobb måste man söka per månad i Finland?

Det krävda antalet och uppföljningsperioden är personliga och anges i din egen sysselsättningsplan – det finns ingen siffra som gäller alla, och reglerna ändrades 1.1.2026. Kontrollera din egen plan på Työmarkkinatori eller fråga din handläggare.

Vad händer om man inte uppfyller skyldigheten att söka arbete?

Att inte uppfylla den kan leda till karens, ett tillfälligt avbrott i din ersättning. Den exakta längden beror på TE-tjänsternas bedömning och din situation. Om du inte kan uppfylla kravet, till exempel på grund av sjukdom, kontakta din handläggare innan tidsfristen går ut.

Räknas en öppen ansökan för skyldigheten att söka arbete?

Ja, en genuin öppen ansökan som skickas direkt till en arbetsgivare räknas i regel, så länge den faktiskt skickas och inte bara antecknas. Kontrollera alltid mot din egen sysselsättningsplan om någon särskild begränsning gäller dig.

Gäller skyldigheten att söka arbete alla arbetslösa?

Inte automatiskt. Den gäller TE-tjänsters kunder vars sysselsättningsplan innehåller den, vanligtvis personer som får arbetslöshetsersättning. Undantag kan avtalas i planen för deltidsarbete, permittering eller sjukdom.

Gäller skyldigheten att söka arbete om jag är permitterad (lomautus)?

Inte direkt. Enligt Työmarkkinatori börjar den först när ett jobbsökningssamtal har ordnats för dig och tre månader har gått sedan permitteringen inleddes. Därefter gäller samma regler som för andra arbetssökande. Se ovan för mer.

Kostar JobCrawls ansökningsspårning något?

Nej. Jobbsökning och det gratis My Jobs-verktyget är helt kostnadsfria för alla användare – ingen premiumnivå, inga dolda avgifter. Du kan börja spåra utan att skapa ett konto; att logga in synkroniserar bara datan mellan dina enheter.

LinkedIn för jobbsökning i Finland hjälper dig bredda sökningen till nätverkande och direktkontakt.

Gratis CV-mall ger dig en färdig struktur när du söker riktiga lediga tjänster.