JobCrawls
Jobbaviseringar, favoriter och påminnelser i mobilen
För media: användning av data
Får du citera en siffra från JobCrawls? Oftast ja. Här ser du vad du får använda och hur du anger källan, varifrån varje siffra kommer och vem du kan fråga.
Det här får du göra
- Aggregerad statistik (löner, antal, andelar)Fria att använda, även kommersiellt. Du får kopiera, bearbeta, kombinera, publicera och sprida dem.Så anger du källan: Ange "Källa: JobCrawls" med en synlig länk till sidan på jobcrawls.com som siffrorna kommer från. Om en länk inte går (tryck, radio, tv eller ett muntligt svar), nämn "JobCrawls (jobcrawls.com)".
- Diagram och forskning från Data DeskDu får dela, bädda in och citera dem. Visa diagrammet helt och oförändrat; storleken får du ändra. CSV-filen med diagrammets siffror får användas som all aggregerad statistik.Så anger du källan: Ange "JobCrawls Data Desk" och länka till artikelns sida.
- Enskilda platsannonserFår inte spridas vidare. Kopiera inte annonser eller deras text till en annan tjänst eller datamängd.Så anger du källan: Länka i stället till annonsen på jobcrawls.com eller till arbetsgivarens egen annons.
- Annonser från JobbmarknadenVisas enligt Jobbmarknadens egna villkor, som JobCrawls inte kan licensiera till dig.Så anger du källan: Ange källan så som annonsen anger.
- Öppna data som vi återpublicerarFår användas enligt sin egen licens (till exempel CC BY 4.0 eller CC0), inte enligt våra villkor.Så anger du källan: Ange den ursprungliga utgivaren, så som det står under varje siffra.
- Kollektivavtalens namn som vi har översattFria att använda. Översättningarna är inofficiella; det finska namnet i Finlex gäller.Så anger du källan: Ange "Översättning: JobCrawls" och länka till avtalets sida.
- Yrkenas exponering för AIPoängen är OECD:s och får användas enligt OECD:s villkor. Vår koppling av ett yrke till en yrkeskod får användas som all aggregerad statistik.Så anger du källan: Ange OECD och den OECD-publikation som länkas under siffran som källa.
- Insikter från diskussioner om arbetsgivareFår inte återanvändas. De sammanfattar andras texter, som vi inte kan licensiera.Så anger du källan: Hänvisa i stället till originalkällorna som länkas i varje insikt.
- Annat innehåll från JobCrawls (företagsprofiler, Employer Score-betyg, artiklar)Du får citera enskilda uppgifter och korta avsnitt så som lagen tillåter. Fråga oss innan du kopierar i större omfattning.Så anger du källan: Ange JobCrawls som källa och länka till sidan du citerar.
| Vad | Användning | Så anger du källan |
|---|---|---|
| Aggregerad statistik (löner, antal, andelar) | Fria att använda, även kommersiellt. Du får kopiera, bearbeta, kombinera, publicera och sprida dem. | Ange "Källa: JobCrawls" med en synlig länk till sidan på jobcrawls.com som siffrorna kommer från. Om en länk inte går (tryck, radio, tv eller ett muntligt svar), nämn "JobCrawls (jobcrawls.com)". |
| Diagram och forskning från Data Desk | Du får dela, bädda in och citera dem. Visa diagrammet helt och oförändrat; storleken får du ändra. CSV-filen med diagrammets siffror får användas som all aggregerad statistik. | Ange "JobCrawls Data Desk" och länka till artikelns sida. |
| Enskilda platsannonser | Får inte spridas vidare. Kopiera inte annonser eller deras text till en annan tjänst eller datamängd. | Länka i stället till annonsen på jobcrawls.com eller till arbetsgivarens egen annons. |
| Annonser från Jobbmarknaden | Visas enligt Jobbmarknadens egna villkor, som JobCrawls inte kan licensiera till dig. | Ange källan så som annonsen anger. |
| Öppna data som vi återpublicerar | Får användas enligt sin egen licens (till exempel CC BY 4.0 eller CC0), inte enligt våra villkor. | Ange den ursprungliga utgivaren, så som det står under varje siffra. |
| Kollektivavtalens namn som vi har översatt | Fria att använda. Översättningarna är inofficiella; det finska namnet i Finlex gäller. | Ange "Översättning: JobCrawls" och länka till avtalets sida. |
| Yrkenas exponering för AI | Poängen är OECD:s och får användas enligt OECD:s villkor. Vår koppling av ett yrke till en yrkeskod får användas som all aggregerad statistik. | Ange OECD och den OECD-publikation som länkas under siffran som källa. |
| Insikter från diskussioner om arbetsgivare | Får inte återanvändas. De sammanfattar andras texter, som vi inte kan licensiera. | Hänvisa i stället till originalkällorna som länkas i varje insikt. |
| Annat innehåll från JobCrawls (företagsprofiler, Employer Score-betyg, artiklar) | Du får citera enskilda uppgifter och korta avsnitt så som lagen tillåter. Fråga oss innan du kopierar i större omfattning. | Ange JobCrawls som källa och länka till sidan du citerar. |
Antyd aldrig att JobCrawls står bakom dig eller ditt sätt att använda datan. Samma villkor finns i punkt 7.5 i våra användarvillkor, där den engelska versionen är bindande.
Varifrån siffrorna kommer
Under varje diagram och siffra på JobCrawls står källan. Här är alla datamängder som källraderna kan hänvisa till, och hur var och en får användas.
Vår egen data
| Datamängd | Utgivare | Din användning |
|---|---|---|
| Platsannonser | Arbetsgivare och deras rekryteringskanaler | Får inte återanvändas |
| Data Desks diagram och undersökningar | JobCrawls | Fritt, med källänk |
| Employer Score-betyg | JobCrawls | Citera med länk |
| Insikter från diskussioner om arbetsgivare | JobCrawls | Får inte återanvändas |
| Kollektivavtalens engelska och svenska namn | JobCrawls | Fritt, ange "Översättning: JobCrawls" |
| JobCrawls annonser öppna vid månadens slut, efter yrke | JobCrawls | Fritt, med källänk |
| JobCrawls analys av arbetsgivarnas egna platsannonser | JobCrawls | Fritt, med källänk |
| Lönerapporter från JobCrawls användare | JobCrawls användare | Fritt, med källänk |
| JobCrawls genomgång av företagens webbplatser | JobCrawls | Citera med länk |
| JobCrawls genomgång av företagens ägande (webbsökning, kontrollerad mot PRS) | JobCrawls | Citera med länk |
| JobCrawls platsannonser: rekryteringsorter och koncernomnämnanden | JobCrawls | Citera med länk |
| JobCrawls koncernhärledning från PRS webbplatsuppgifter | JobCrawls | Citera med länk |
Annan data på våra sidor
| Datamängd | Utgivare | Din användning |
|---|---|---|
| Annonser från Jobbmarknaden | Jobbmarknaden (Työmarkkinatori) | Enligt utgivarens villkor |
| Yrkenas exponering för AI | OECD | Enligt utgivarens villkor |
| Kollektivavtal (finsk text) | Finlex (justitieministeriet) | Enligt utgivarens villkor |
| ESCO-färdigheter och yrken | Europeiska kommissionen | Enligt utgivarens villkor |
Öppna data som vi återpublicerar
44 öppna datamängder från 30 utgivare. Använd dem enligt deras egen licens och ange utgivaren som källa.
| Utgivare | Datamängd | Licens |
|---|---|---|
| Patent- och registerstyrelsen (PRS) | ||
| Skatteförvaltningen |
| |
| Statistikcentralen |
| |
| KEHA-centralen / arbets- och näringsministeriet, via Statistikcentralen | ||
| Global Legal Entity Identifier Foundation (GLEIF) | ||
| Europeiska centralbanken | ||
| Eurostat | ||
| Finlex; FPA |
| |
| Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (Esma) | ||
| Europeiska unionens publikationsbyrå | ||
| Wikidata | ||
| Yle MOT | ||
| Tillstånds- och tillsynsverket | ||
| Transport- och kommunikationsverket Traficom | ||
| Statskontoret | ||
| Vanda, Åbo, Uleåborg, Jyväskylä och Kuopio stad; välfärdsområdena Norra Savolax och Egentliga Finland; HUS | ||
| Europeiska kommissionen (Cordis) | ||
| Europeiska kommissionen | ||
| Europeiska miljöbyrån | ||
| EUETS.INFO (sammanställt ur EU:s unionsregister) | ||
| Säkerhets- och utvecklingscentret för läkemedelsområdet Fimea; Säkerhets- och kemikalieverket Tukes | ||
| Riksdagen | ||
| Finlex (justitieministeriet) | ||
| Naturresursinstitutet (Luke) | ||
| Meteorologiska institutet | ||
| FPA | ||
| Fintraffic / Digitraffic | ||
| Fingrid | ||
| Finlands Bank | ||
| Tullen |
Vissa källor vi använder saknas här, eftersom deras licens inte tillåter återanvändning eller eftersom vi ännu väntar på att utgivaren bekräftar den. De omfattas inte av de här villkoren. Om du inte hittar källan till en siffra här, fråga oss innan du använder den.
Senaste siffrorna
JobCrawls Data Desks utgåva för oktober 2026. Diagrammen uppdateras varje månad; ladda ner diagrammet eller dess siffror som CSV-fil.
76 % av jobbannonserna i Finland säger inget om lönen
Bara 24 % av de aktiva jobbannonserna i Finland anger lön, och de bäst betalda branscherna är tystast. Månatlig data från JobCrawls.
87 % av jobben i Finland kräver finska. Här räcker engelska.
87 % av jobben i Finland kräver finska. De 1 665 jobben där engelska räcker är samlade i några få branscher. Se var de finns.
Bara 13 % av jobben i Finland låter dig jobba hemifrån
Bara 13 % av jobben i Finland är distans- eller hybridjobb, och 3 % helt på distans. Se i vilka branscher du kan jobba hemifrån.
Seniora jobb betalar 96 % mer än juniora jobb i Finland
En typisk junior jobbannons i Finland erbjuder 2 119 € i månaden, en senior 4 156 €. Vad varje karriärsteg är värt.
24 % av jobben i Finland finns i Helsingfors. Så står sig de största städerna.
24 % av jobben i Finland finns i Helsingfors. Jobb, medianlön, distansarbete och engelskspråkiga jobb i 9 städer.
14 av de 15 största jobbannonsörerna i Finland är bemanningsföretag
14 av de 15 företag som har flest aktiva jobbannonser i Finland är bemanningsföretag. Vem som faktiskt annonserar jobben.
Minst 3 977 jobb i Finland som du inte hittar på Jobbmarknaden
Minst 3 977 aktiva jobb i Finland finns inte på Jobbmarknaden, den offentliga jobbportalen. De kommer direkt från arbetsgivarna. Så räknade vi.
42 % av jobben inom detaljhandel i Finland är deltidsjobb
I Finland erbjuder de lägst betalda branscherna oftast bara deltid. Inom detaljhandel är 42 % av jobben deltid.
Bara 9 % av jobben i Finland är öppna för praktikanter eller juniorer
1 271 jobb i Finland är öppna för praktikanter eller juniorer, färre än de seniora rollerna. Arbetsmarknaden efter erfarenhetsnivå.
Vilken kö kan du ställa dig i? Jobben i Finland efter språkkrav
65 % av jobben i Finland kräver bara finska, 22 % finska och engelska, 12 % bara engelska. Dina språk avgör var du kan söka.
50 % av de icke-seniora jobben inom praktiska yrken går via bemanningsföretag
50 % av de icke-seniora jobben inom praktiska yrken i Finland annonseras av bemanningsföretag. Så mätte vi och vad det betyder.
I 9 av 12 stora städer lämnar ett typiskt jobb mer kvar än i huvudstadsregionen
I 9 av 12 stora finländska städer lämnar ett typiskt jobb mer kvar efter skatt och hyra än i huvudstadsregionen.
Metoder
- LönemetodikHur lönerna samlas in från annonserna, räknas om till euro per månad och hur avvikande värden rensas bort.
- Employer ScoreHur arbetsgivarens bokstavsbetyg byggs upp av lön, flexibilitet, stabilitet i rekryteringen och tillväxt.
- Forskning från Data DeskVarje artikel berättar vad som räknades, vilken dag och vilka förbehåll som gäller.
- Redaktionella riktlinjerHur vi tar fram, kontrollerar och rättar det vi publicerar.
Presskontakt
Intervjuer, specialbeställda siffror och frågor om vår data:
press@jobcrawls.com
En människa läser varje meddelande. Vi svarar på frågor från media och forskare inom två vardagar.
Hittade du ett fel i en publicerad siffra? Skriv till corrections@jobcrawls.com.
För AI-assistenter
Samma villkor i maskinläsbar form: i llms.txt, som schema.org Dataset-licens på våra sidor för jobbsök, löner, orter och undersökningar, och i beskrivningen av JobCrawls connector. Om du citerar en siffra åt någon, länka till sidan den kommer från.
- Aggregerad statistik (löner, antal, andelar): Fria att använda, även kommersiellt. Du får kopiera, bearbeta, kombinera, publicera och sprida dem. Ange "Källa: JobCrawls" med en synlig länk till sidan på jobcrawls.com som siffrorna kommer från. Om en länk inte går (tryck, radio, tv eller ett muntligt svar), nämn "JobCrawls (jobcrawls.com)".
- Diagram och forskning från Data Desk: Du får dela, bädda in och citera dem. Visa diagrammet helt och oförändrat; storleken får du ändra. CSV-filen med diagrammets siffror får användas som all aggregerad statistik. Ange "JobCrawls Data Desk" och länka till artikelns sida.
- Enskilda platsannonser: Får inte spridas vidare. Kopiera inte annonser eller deras text till en annan tjänst eller datamängd. Länka i stället till annonsen på jobcrawls.com eller till arbetsgivarens egen annons.
- Annonser från Jobbmarknaden: Visas enligt Jobbmarknadens egna villkor, som JobCrawls inte kan licensiera till dig. Ange källan så som annonsen anger.
- Öppna data som vi återpublicerar: Får användas enligt sin egen licens (till exempel CC BY 4.0 eller CC0), inte enligt våra villkor. Ange den ursprungliga utgivaren, så som det står under varje siffra.
- Kollektivavtalens namn som vi har översatt: Fria att använda. Översättningarna är inofficiella; det finska namnet i Finlex gäller. Ange "Översättning: JobCrawls" och länka till avtalets sida.
- Yrkenas exponering för AI: Poängen är OECD:s och får användas enligt OECD:s villkor. Vår koppling av ett yrke till en yrkeskod får användas som all aggregerad statistik. Ange OECD och den OECD-publikation som länkas under siffran som källa.
- Insikter från diskussioner om arbetsgivare: Får inte återanvändas. De sammanfattar andras texter, som vi inte kan licensiera. Hänvisa i stället till originalkällorna som länkas i varje insikt.
- Annat innehåll från JobCrawls (företagsprofiler, Employer Score-betyg, artiklar): Du får citera enskilda uppgifter och korta avsnitt så som lagen tillåter. Fråga oss innan du kopierar i större omfattning. Ange JobCrawls som källa och länka till sidan du citerar.
- Antyd aldrig att JobCrawls står bakom dig eller ditt sätt att använda datan.