IT-arkitekt

IT-arkitekt Beskrivning av tjänsten Varmas avdelning för arkitekturtjänster ansvarar för att utveckla och genomföra företagsarkitekturen på Varma. Vi stöder verksamhetens mål genom att identifiera nödvändiga utvecklingsområden och utarbeta målarkitekturer och färdplaner tillsammans med verksamheten och Varmas övriga IT-funktioner. Vi söker en IT-arkitekt som stärker Varmas IT-arkitektteam och påverkar hur Varmas verksamhet, digitala tjänster och teknik förnyas under de kommande åren. Var med och bygg framtida serviceförmåga, styr betydande utvecklingshelheter och förnya arkitekturarbetssätten – särskilt med hjälp av AI. I den här rollen stöder du inte bara utvecklingsprojekt, utan deltar i att definiera framtiden för Varmas verksamhet och teknik. Arbetsbeskrivning Som IT-arkitekt ansvarar du för systemarkitekturen inom ditt ansvarsområde och deltar i utvecklingen av Varmas företagsarkitektur och arkitekturarbete. Du utarbetar IT-lösningar som stöder verksamheten, målarkitekturer och arkitekturriktlinjer och säkerställer att de är förenliga med Varmas företagsarkitektur. I utvecklingsprojekt styr du tekniska lösningar och ser till att valen stöder verksamhetens mål, teknisk förnyelse och en långsiktig utvecklingsväg. Du samarbetar nära med verksamheten, utvecklingsteamen, IT-specialister och andra arkitekter. Under de kommande åren satsar vi särskilt på automatisering, artificiell intelligens, informationshantering, analys och teknik som behövs för flerkanalig kundservice. Beroende på din erfarenhet kan ditt ansvarsområde omfatta exempelvis digital kundservice, försäkringstjänster, pensionstjänster eller ekonomiförvaltningslösningar. För att lyckas i rollen behöver du - Arbeta självständigt och initiativrikt. - Ha god samarbets- och påverkningsförmåga samt ett modigt och visionärt förhållningssätt till olika intressenter. - Ha erfarenhet av metoder för utveckling av företagsarkitektur, att beskriva arkitektur och att stödja affärsprocesser med IT-lösningar. - Ha erfarenhet av att utforma och genomföra moderna, kritiska IT-lösningar. - Kunna styra arkitekturen i stora utvecklingshelheter. - Praktisk erfarenhet av molntjänster och AI samt kunskap om metoder och teknik för programvaruutveckling är meriterande. Vi erbjuder - En betydelsefull och självständig roll i arbetet med arkitekturlösningar inom arbetspensionsbranschen. - Möjlighet att växa och utvecklas i en kunnig gemenskap där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt och tekniker. - En modern och tidsenlig IT-miljö. - Ett meningsfullt arbete vars resultat påverkar många finländares liv och framtid. Hos oss råder en otvungen atmosfär och vi arbetar flexibelt. Det är viktigt för oss att alla på Varma kan vara sig själva och känna uppskattning och engagemang i sitt arbete. Hos Varma får du delta i vår resa mot smidigare arbetssätt och pröva nya sätt att arbeta. Vi följer utvecklingen och förbättrar modigt vår verksamhet – med glädje och passion. Vi erbjuder en otvungen atmosfär och ett samhällsviktigt arbete: att trygga finländarnas pensioner. Ansvarstagande är en viktig del av vår strategi och syns i konkreta handlingar i vardagen. Vi stöder Varmas medarbetare i att följa förändringarna i arbetslivet genom att ta hand om kompetens, välbefinnande och jämlikhet. Läs mer om Varma som arbetsgivare och se videor där Varmas medarbetare berättar om vår arbetskultur. Vi främjar också aktivt mångfald i arbetslivet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Arbetet utförs på vårt kontor i Sundholmen och på distans. Vi har fungerande sätt att mötas både digitalt och ansikte mot ansikte. I vår hybridmodell arbetar vi på kontoret minst hälften av tiden. Lokalerna i Sundholmen är tillgängliga. Ska vi lära känna varandra? Berätta vem du är och ansök till oss! Mer information om tjänsten ges av Jari Mäkinen (040 560 4609) den 27 oktober 2026 kl. 9–10 eller Rainer Holm (0400 977370) den 21 oktober 2026 kl. 8–9 eller den 29 oktober 2026 kl. 8–9. Ansök till vårt fina team och berätta vad som får dig att blomstra genom att fylla i ansökningsformuläret senast den 8 november 2026. Den som väljs genomgår tillförlitlighetskontroller (kreditupplysning, drogtest och en personalsäkerhetsutredning hos Skyddspolisen). Rekryteringen är anonym Vid anonym rekrytering behandlas ansökningarna utan sökandenas identifierande uppgifter fram till dess att vi har beslutat vilka som kallas till intervju. Som sökande kan du fylla i grunduppgifterna som vanligt, eftersom systemet anonymiserar dem (till exempel namn och e-postadress). Ansökningsformuläret frågar inte efter ålder, födelsedatum eller modersmål. Undvik identifierande uppgifter i öppna fält, till exempel ålder och kön. Om du bifogar ett CV ska du ta bort identifierande uppgifter som namn, ålder och kön. Varma utvecklar den anonyma rekryteringen. Vi tar gärna emot feedback, frågor och utvecklingsidéer på hr@varma.fi. Möjlighet till distansarbete Flexibelt distansarbete Plats Helsingfors Ansökningstiden går ut 8 november 2026