Curriculum-utvecklare: Aerospace Technician

Correlation One er världsledande leverantör av AI- och dataarbetskraftsutvecklingsprogram globalt och har utbildat över 500 000 yrkesverksamma i 11 länder. Som den största utbildningsleverantören för Amazon Career Choice, och en växande partner till delstatsregeringar som bygger registrerade lärlingsprogram, står Correlation One i skärningspunkten mellan arbetsgivarens talangbehov och skalbar arbetskraftsutbildning. Vi arbetar med Fortune 500-företag, federala och delstatliga myndigheter och ledande arbetsgivare för att stänga kompetensgap inom AI, dataanalys, cybersäkerhet och verksamhetsledning. Våra program producerar arbetsberedda examensstudenter som är beredda att bidra från dag ett. Om rollen Curriculumutvecklaren kommer att spela en nyckelroll i att bygga innehållet för Correlation Ones nya Aerospace Technician-program, vilket förbereder arbetande vuxna för kvalificerade teknikerroller inom kommersiell flygindustri. Denna person kommer att ansvara för att utforma och skriva lektioner, demonstrationer och praktiska övningar — som levereras virtuellt och kompletteras av sändningspaket — som bygger grundläggande färdigheter inom flygindustrin inklusive tolkning av tekniska ritningar, precisionsmätning, materialhantering, introduktionslödn, och flygindustrins säkerhetsstandarder. En framgångsrik curriculumsutvecklare har praktisk erfarenhet av aerospace eller avancerad tillverkning och kommer att arbeta nära Correlation Ones Learning Experience Design-team och arbetsgivarens ämnesexperter för att säkerställa att läroplanen överensstämmer med validerade färdighetskrav. Den ideala kandidaten är en utmärkt pedagog med erfarenhet av att utbilda vuxna elever med varierande bakgrund (inklusive nybörjare). Viktiga ansvarsområden Granska och ge råd om föreslagen läroplan för kursen för att säkerställa att korrekta begrepp ingår Utveckla lektioner, demonstrationer och praktiska övningar (inklusive kit-baserade virtuella labbar) som täcker grundläggande färdigheter för flygtekniker Iterera läroplanen baserat på feedback från arbetsgivarens SMEs och säkerställ att innehåll följer aktuella flygindustristandarder, verktyg och certifieringsvägar (t.ex. OSHA 10, GD&T, IPC J-STD-001 prep) Samarbeta med andra curriculumsutvecklare och Peer Review lektioner, lämna feedback för förbättringar Granska lektioner och QA-övningar och dokumentera ändringar i QA-dokumentation (Då nödvändigt) Veckovisa och ad hoc-möten: delta i veckovisa möten med C1-contentutvecklaren för att säkerställa att teamet är på rätt spår och förbereda allt innehåll och relaterade material, svara på frågor och diskutera relevanta beslut Publicera innehåll på plattformen (utbildning kommer att tillhandahållas) Din expertis 5+ års praktisk erfarenhet inom flyg- eller avancerad tillverkning eller relaterade tekniska miljöer (strukturer, montering & integrering eller kompositer föredras) Visad djup inom minst en av följande: Strukturer (borra, fästa, strukturell montering), Montering & Integrering (systemsmontering, vätskeförsörjning, kabeldragning), eller Kompositer (laminering, sammanfogning, ytförberedelse) Bekantskap med tekniker-nivå färdigheter kopplade till flygroller, inklusive ritningsläsning, precisionsmätningsverktyg och praktiskt arbete Erfarenhet av att arbeta utifrån skriftliga arbetsinstruktioner, konstruktionsritningar och kvalitets specifikationer i en produktion eller flygmiljö Erfarenhet av flygsäkerhets- och kvalitetsstandarder (t.ex. OSHA, 5S, FOD) 3+ års erfarenhet av läroplansutveckling, instruktionsdesign eller teknisk skrivning — bonus för tekniska eller yrkesutbildningssammanhang Erfarenhet av att undervisa eller handleda vuxna i tekniska ämnen Stark skriftlig kommunikation och förmåga att översätta komplexa tekniska begrepp för nybörjarlärare Bekvämt att arbeta digitalt och på distans Var du än är Detta är en remote-position. Correlation One:s engagemang Correlation One är en Equal Opportunity Employer och strävar efter lika möjligheter för alla anställda och sökande. Inom företaget arbetar vi utan diskriminering eller trakasserier. Anställningsbeslut baseras endast på affärsbehov, arbetskrav och individuella kvalifikationer, utan hänsyn till ras, färg, religion, kön, ålder, sexuell läggning, könsidentitet, civilstånd, militärtjänst, eller annan status som skyddas av lag. Vi uppmuntrar kandidater att bidra med sina unika färdigheter och erfarenheter.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.