Psykolog, arbete med spädbarnsfamiljer, Esbo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Esbo, Finland

I ditt arbete erbjuder du lättillgängligt stöd på finska och svenska till blivande familjer och föräldrar till cirka ettåriga barn. Arbetet fokuserar på tidigt föräldraskap, småbarnsvardagens utmaningar samt att stödja relationen mellan barnet och föräldrarna. Till spädbarnsfamiljearbetet kan man söka sig bland annat i situationer där klienterna har upplevt en traumatisk förlossning, barnets eller fosterbarnets död, missfall, en oönskad graviditet eller en psykiskt belastande spädbarnstid. Arbetsformer är individuella träffar, par- och familjeträffar samt gruppverksamhet. Inom spädbarnsfamiljearbetet svarar vi på klientens behov av hjälp inom två veckor från anmälan till tjänsterna. Arbetet med familjerna kan ske på distans, som mottagningsbesök eller, efter att barnet fötts, vid behov även som hembesök. Antalet träffar kan enligt familjens behov vara 1-20 gånger. Till vårt team för spädbarnsfamiljearbete hör nio psykologer, varav sex ansvarar för tjänster i Esbo, en för Vichtis-Högfors, en för Kyrkslätt-Sjundeå-Ingå och en för spädbarnsfamiljearbetets tjänster i Lojo. Som arbetstagare har du flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den utsträckning arbetet tillåter. Anställningen är placerad inom enheten för rehabilitering av barn och unga i hela Västra Nylands välfärdsområde. Du betjänar i första hand området Esbo, men arbetar cirka 1-2 arbetsdagar per vecka i Hangö-Raseborgsregionen eller andra områden där det finns behov av särskilda tilläggsresurser. Din primära arbetsplats är familjecentret i Angskulla i Esbo. Blev du intresserad av uppgiften? Fråga mer eller skicka in din ansökan redan idag! Möjlighet till intervju redan under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts genast när en lämplig person har hittats. Arbetsplatsens namn och adress: Niittyportti 4, 02200, Espoo Arbetstid: 37 h 45 min/arbetsvecka Uppgiften är tillsvidare. För uppgiften lämplig utbildning: Behörighetskravet för tjänsten är legitimation som psykolog i enlighet med lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/94. I uppgiften förutsätts förmåga att arbeta på finska och svenska. Tillgång till egen bil är nödvändig på grund av arbetets rörlighet. Den som väljs till uppgiften ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 6.2 § i straffregisterlagen. I uppgiften förutsätts vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i smittskyddslagen. Av personer som väljs till tjänst/anställning begärs vid behov ett narkotikatestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram. Vi ser det som en merit med tilläggsutbildning i tidig växelverkan eller arbetserfarenhet från spädbarnsfamiljearbete. I arbetet värdesätter vi samarbetsförmåga, flexibilitet, organisationsförmåga samt ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.