Förskollärare (2) - Kempeleen kunta - Kempele, Finland

Förskollärare! Bra växt i Kempele! Vi söker förskollärare för fast anställning med start den 1.9.2026 för att tillhandahålla högkvalitativ förskoleverksamhet. De sökta tjänsterna är placerade vid följande daghem: - Kokkokankaan daghem 50 % tjänst (1 tjänst) - Pikkukokon daghem, skiftvård (1 tjänst) I Kempeles förskoleverksamhet är barnets och familjens välbefinnande och möte i vardagen viktigt. Vi utvecklar aktivt pedagogiken och kvaliteten i vår förskoleverksamhet. Vårt utvecklingsarbete styrs av förskole- och förskoleklassplaner samt Kempelean kommunstrategi och programmet för god tillväxt, som betonar förebyggande och åtgärdande av mobbning samt leken pedagogik. Vi erbjuder fortbildning för personalen och utvecklar aktivt arbetsvälbefinnandet. Här får du utveckla din kompetens och pedagogik tillsammans med engagerade yrkesverksamma. Vi använder VALSSI, ett kvalitetsbedömningssystem för förskoleverksamhet, för att stödja kvalitetsutvecklingen. Pedagogisk utveckling fokuserar på Lek. I skiftvården arbetar förskollärare även i olika skift, inklusive kvällsskift och helger. Nattarbete ingår dock inte i tjänsterna. Som förskollärare förväntar vi oss: - Skicklig pedagogisk kompetens - Sensitiv mötesförmåga med barnet - Kompetens i leken pedagogik - Ledarskapsförmåga i team - Goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter - Villighet att använda digitala verktyg - Mod att prova nytt, utvecklas och ta itu med utmaningar. Det är viktigt för oss att varje barn möts individuellt. Vi värdesätter kompetens i känslomässiga och sociala arbetssätt och metoder, smågruppspedagogik som arbetssätt samt kompetens i leken pedagogik. Kvalifikationskraven för förskollärare fastställs enligt förskolelagen (540/2018) §§ 26 och 27 samt 75, samt i övergångsbestämmelser. Den valda personen ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag 504/2002 före anställning samt ett godkänt läkarintyg om hälsotillstånd. Vi tillämpar en provanställning på sex (6) månader. Anställningsvillkoren regleras enligt OVTES avsnitt G. Lönen för tjänsten börjar vid 2915,52 €/månad och i skiftvård 2990,53 €/månad enligt Kempeles kommuns löneklassificering. Lönen preciseras baserat på tjänstens krav. Dessutom betalas OVTES G-områdets KM-tillägg och behörighetstillägg samt Kempelean kommuns eget KM-tillägg på 70 €/månad. Erfarenhetstillägg baserat på arbetslivserfarenhet betalas också enligt kollektivavtalet. Kempele erbjuder personalförmåner som ePassi, rabatterade årskort till badhus och gym samt andra förmåner från lokala företag. Intervjuer hålls den 7.8.2026. Vi önskar att ansökningar skickas elektroniskt via Kuntarekry senast den 3.8.2026 kl. 15:00.