Respektfull arbetsplats praktikant

Mångfald, jämlikhet och inkludering är kärnprinciper hos UNDP; vi värdesätter mångfald som uttryck för nationer och kulturer där vi verkar, vi främjar inkludering för att alla medarbetare ska kunna bidra till vår uppdrag och vi säkerställer rättvisa i alla våra handlingar. En 'leave no one behind'-ansats ökar representationen av marginaliserade grupper. De som identifierar sig med samhällsgrupper som tillhör marginaliserade eller exkluderade uppmuntras starkt att ansöka. UNDP är kunskapsgränsorganet för hållbar utveckling i FN:s utvecklingssystem och fungerar som sammanlänkarna för gemensamt agerande för att uppnå SDG. Kontoret för HR i BMS stödjer den globala HR-funktionen och People Performance Unit leder initiativ relaterade till medarbetarupplevelse, lika möjligheter, och inkludering. Praktikanten ska stödja arbetet med tillgänglighet och innehåll, översättning och intern kommunikation, under överinseende av HR-analytikern. Heltid i 3 månader. Den ideala kandidaten är nyfiken, initiativrik och noggrann.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.