Kött- och fiskansvarig

Vi söker en kött- och fiskspecialist för en tillsvidareanställning! K-Supermarket Kauhava är en ovanligt bra livsmedelsbutik i Kauhava. Utöver en traditionell matbutik vill vi erbjuda våra kunder överraskningar, nya idéer och högklassiga matlösningar. Vi är en mångsidig och aktiv butik som följer säsongerna och vill utveckla verksamheten kontinuerligt. Nu får vi en kött- och fiskspecialist i teamet när den nuvarande befattningshavaren går i pension. Befattningen är en viktig del av butiken som helhet, och du får möjlighet att ta ansvar och utveckla avdelningen med din kompetens och dina idéer. Kan du bli vår nya kött- och fiskspecialist? I rollen ansvarar du för kött- och fiskavdelningen samt servicedisken. Arbetet är mångsidigt och förenar yrkeskunnande, kundservice, kommersiellt tänkande och kontinuerlig utveckling av avdelningen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: - Hantering av kött och fisk samt tillredning av produkter - Försäljning - Produkturval och exponering vid servicedisken - Beställningar och sortimentshantering - Prissättning och exponering av produkter - Utveckling av avdelningens försäljning och lönsamhet - Planering och genomförande av kampanjer och säsongsaktiviteter - Marknadsföring av avdelningen - Hantering av svinn och lager - Kundservice och hjälp till kunder med produktval - Att hålla avdelningen ren och upprätthålla god hygien Vi hoppas att du har visuellt sinne och vill göra servicedisken attraktiv. Du förstår också betydelsen av nyckeltal och hur din avdelnings verksamhet påverkar hela butikens affärsverksamhet. Du använder olika system i arbetet och förstår betydelsen av datadriven ledning i vardagens beslutsfattande. Vilken sorts kollega passar hos oss? Vi söker en person med gedigen kompetens inom hantering av kött och fisk och ett genuint intresse för mat och kundservice. Du trivs i en snabb arbetsmiljö där dagarna varierar och du får använda din kompetens och kreativitet. Vi arbetar i rask takt, men i en avslappnad, glad och uppmuntrande arbetsgemenskap. Vi förväntar oss att du har: - Gedigen tidigare arbetserfarenhet från kött- och fiskbranschen; branscherfarenhet är nödvändig för rollen - Yrkeskunskaper i hantering av kött och fisk - En glad, öppen och kundorienterad serviceattityd - Initiativförmåga och ansvarskänsla - Ett effektivt, noggrant och systematiskt arbetssätt - Förmåga att hantera press och arbeta när det är bråttom - Förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett team - Kommersiellt tänkande och intresse för att utveckla avdelningen - Vilja att lära nytt och utveckla din yrkeskompetens - Goda kunskaper i finska - Minst 18 års ålder Ett hygienpass är nödvändigt för tjänsten. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och mångsidigt arbete där du på riktigt kan påverka avdelningens verksamhet och utveckling. Hos oss får du: - Tillsvidareanställning, 37,5 timmar i veckan - Mångsidigt och ansvarsfullt arbete i hjärtat av en livsmedelsbutik - Möjlighet att använda och utveckla din yrkeskompetens - En trevlig, avslappnad och kunnig arbetsgemenskap - Ett arbete där kundservicen och din egen insats verkligen betyder något - Möjlighet att delta i säsongsaktiviteter, kampanjer och nya idéer - Butikens egen personalförmån och K-gruppens många personalförmåner För oss innebär god kundservice att kunden lämnar butiken nöjd och vill komma tillbaka. Vi vill att servicedisken ska vara en plats där kunden får både kvalitetsprodukter och kunnig, personlig service. Intresserad? Om du är en yrkeskunnig person inom kött och fisk och vill utveckla servicedisken som en del av en trevlig arbetsgemenskap vill vi gärna höra från dig! Arbetet börjar enligt överenskommelse. Skicka din ansökan senast den 25 oktober 2026 till hanna.warde@k-supermarket.fi. Vi behandlar ansökningar redan under ansökningstiden och tillsätter tjänsten så snart vi hittar en lämplig person, så ansök gärna så snart som möjligt. Mer information om tjänsten får du av köpman Hanna Warde på 040 024 5022. Rekryteringsbutiken tillhandahåller integritetsmeddelandet för rekryteringen. Vi i K-gruppen värdesätter mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv är nyckeln till framgång. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla kan utvecklas. Likabehandling, icke-diskriminering och rättvisa är centrala principer i vår rekrytering, belöning och karriärutveckling.