Pohjolan Hirsirakennus Oy-logotypen

Hirsiasentaja, Kirvesmies - Pohjolan Hirsirakennus Oy - Uleåborg, Finland

Publicerad: 18 maj 2026
Publicerad för 12 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 30 juni 2026
Distansarbete
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk
Specialiseringar

Jobbeskrivning

Vi söker två byggnadsarbetare till vårt företag för timmerhusbyggen. Vi förväntar oss av sökande: Erfarenhet från byggbranschen, God fysisk kondition, Förmåga att arbeta självständigt, Beredskap för tjänsteresor, Körkort. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön, Gode personalförmåner, Trevlig arbetsgrupp. Skicka en informell ansökan till: pasi.tornberg@pohjolanhirsirakennus.fi. Tjänsterna tillsätts så snart lämpliga kandidater hittas.

Företagsinformation

Pohjolan Hirsirakennus Oy-logotypen

Pohjolan HirsirakennusOy

Byggbransch

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Arbeta i timmerhusbyggen

Krav

  • Erfarenhet från byggbranschen
  • God fysisk kondition
  • Förmåga att arbeta självständigt
  • Beredskap för tjänsteresor
  • Körkort

Kompetenser och tekniker

bygga timmerhusinstallera byggnadsprofilerinstallera träelement i strukturergöra träfogningarinstallera trädelarmärka med färgtrådträskärningsmetoderunderhålla sågverktyg

Förmåner och fördelar

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökningar via e-post
1 dag sedan
Körkort krävs
Öppen ansökanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.