Osuma Henkilöstöpalvelut-logotypen

Sähköasentajia projektiin - Osuma Henkilöstöpalvelut - Kotka, Finland

Publicerad: 21 maj 2026
Publicerad för 9 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 2 juni 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Vi söker elektriker för ett tillfälligt projekt för vår kund i Kotka. Arbetet börjar enligt överenskommelse i början av juni och pågår till slutet av året, med möjlighet till förlängning för samma eller ett nytt projekt. Lönen för uppdraget förhandlas med hänsyn till din tidigare erfarenhet. Som elektriker arbetar du med varierande installations-, driftsättnings- och testuppgifter i projektet. Vi söker både erfarna och nybörjare, eftersom arbetet utförs i grupp. Erfarenhet av distributionsnätinstallationsarbete och reläkontroller är meriterande. Arbetet kräver minst grundläggande elektrikerutbildning, elektriker- och arbetskort, B-körkort samt aktuella kompetenskort och kännedom om föreskrifter. Skicka din ansökan via formuläret på Osumas webbplats. Vi håller intervjuer löpande. För mer information om rekryteringen kontakta: Tomi Ikonen, tfn 044 750 7187, tomi.ikonen@osuma.fi

Företagsinformation

Osuma Henkilöstöpalvelut-logotypen
Diverse övriga konsumenttjänster
Viestikatu 7, 70600 Kuopio
Organisationsnummer: 2764710-3
Registered name: Osuma Henkilöstöpalvelut Oy
Antal anställda: 616

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.