Implementeringsprojektledare

Vi på Posti ser till att vardagens flöde går smidigt för människor, företag och samhälle samtidigt som vi bygger en mer hållbar framtid med en mångfald av yrkesverksamma från brevbärare och lagerarbetare till AI-experter. Som ett stort företag är möjligheterna enorma – även internationellt. Totalt har vi 13 000 experter i Norden och Baltikum. Bli med och skapa framtiden Posti! Vi söker en Implementeringsprojektledare för servicepunktsnätverket som koordinerar förändringar i personliga servicepunkter och paketautomater. Som Implementeringsprojektledare arbetar du aktivt enligt nätverkets strategi och bygger smidig samarbete med ditt eget team, andra enheter och nyckelintressenter för att uppnå gemensamma mål. Den sökande har erfarenhet av implementeringar, driftsättningar, utvecklings- eller kundprojekt samt erfarenhet av att koordinera intressenter, förbättra processer och samarbeta över team. Implementeringar i servicepunktsnätverket har många beroenden, tidsplaner och parter. Vi förväntar oss stark organisationsförmåga, utmärkta kommunikationsfärdigheter, stresstolerans samt initiativförmåga och ansvarstagande. Ditt uppdrag är att säkerställa att implementeringarna fortskrider enligt tidsplan. Vi värdesätter Lean-tänkande och kontinuerlig förbättring. Rollen kräver förmåga att förenkla komplexa helheter och förbättra samarbetet mellan intressenter. Du kommer även fungera som ansvarig expert för koordinering av implementeringar och delta i utvecklings-, förändrings- och användningsprojekt vid behov. Tidigare erfarenhet av projektarbete, starkt intressent-samarbete, nätverksbaserad arbetssätt samt förmåga att utveckla verksamheten enligt Lean-tänkandet och kontinuerlig förbättring. Resor normalt förekommande. Varför oss? Vi erbjuder en arbetsplats som påverkar miljontals människors vardag, en internationell logistikgrupp med ca 13 000 anställda i Norden och Baltikum och kontinuerlig utveckling av ny teknik med hållbarhetsmål. Vi främjar mångfald och lika möjligheter. Våra ledare deltar i Väldigt-ledarskapsutbildningen och vi stödjer välbefinnandeaktiviteter via Posti:s välfärdsstiftelse. Hybridarbete med tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Vi har kontor i Helsingfors, Åbo eller Uleåborg. Vid frågor kontakta Service Point Development Lead, Sanna Lankosaari. Så rekryteringen går till: kontakt, intervju, bedömningar, erbjudanden. Ansök senast 14.10.2026 via rekryteringssystemet.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.