Turkkilainen Parturi Kenan 2-logotypen

Parturi, Turkkilainen Parturi Kenan 2, Ylöjärvi - Turkkilainen Parturi Kenan 2 - Tavastehus, Finland

Parturi

Publicerad: 12 maj 2026
Publicerad för 19 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 31 maj 2026
Distansarbete
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk
Specialiseringar

Jobbeskrivning

Vi söker en erfaren frisör till Hämeenlinna. Heltidsanställning. Vi kräver minst ett års arbetslivserfarenhet som frisör och kompetens i att använda vasskniv. OBS! Vid behov kan du även arbeta vid Ylöjärvi-enheten, Mastontie 4, 33470 Ylöjärvi. Om du är intresserad av tjänsten, skicka din ansökan så snart som möjligt till uluozesin@gmail.com, eftersom platserna fylls så snart rätt person hittas, trots ansökningstiden. Kontakter/ansökningar via telefon: Esin Uluöz, tfn: 045-692 2100 eller via e-post: uluozesin@gmail.com.

Företagsinformation

Turkkilainen Parturi Kenan 2-logotypen

Turkkilainen Parturi Kenan 2

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Klippa hår och skäggvård
  • Kundservice och rådgivning

Krav

  • minst ett års arbetslivserfarenhet som frisör
  • kompetens i att använda vasskniv

Kompetenser och tekniker

hårklippningkundkommunikationergonomiskt arbetebeställa materialstylingrådkundserviceyrkesmässig groominganvända klippteknikerhår och hudhår

Utbildningsnivå

None required
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.