Distributionstekniker - Teamledare - 3:e skiftet - Prysmian Group - Battleboro, USA

LAGERTEAMLEDARE SAMMANFATTNING AV ROLLEN: En roll som lagerteamledare är ett av de mest krävande och viktiga jobben på anläggningen. Du kommer att behöva balansera och prioritera flera uppgifter samtidigt. En teamledare förväntas leda genom exempel. Deras arbetsmoral, säkerhetskunskaper och fallenhet för kvalitetsprestanda måste vida överstiga andra medarbetares. De utgör det första ledningsskiktet och förväntas vara representanter för Prysmian Group i alla handlingar och beteenden. De ansvarar för att sätta mål och förväntningar för sitt tilldelade team och kommer att vara ansvariga för att hålla sitt team ansvarigt för att nå dessa mål. De bör vara mentorer och utbildare för alla i sitt team och fungera som experter i alla roller genom hela distributionscentret. De kommer att vara ansvariga för teamets övergripande framgång och utveckling. ARbetsuppgifter: - Övervaka medarbetare inom antingen en specifik funktion eller en grupp processer i lagret/distributionscentret - Främja hälso-, säkerhets- och kvalitetsinitiativ på hela arbetsplatsen genom LEAN-koncept och event - Bistå vid skiftplanering, arbetsuppgiftsfördelning och arbetsflödeskoordinering - Sätta prestationsmål i linje med ledningsplanen och vidta lämpliga åtgärder för att uppnå de förväntade resultaten - Analysera och tolka prestationsdata dagligen för att säkerställa att korrigerande åtgärder implementeras och upprätthålls för att stödja önskat resultat - Coacha och utveckla teammedlemmar för att förbättra och upprätthålla positiv prestation - Bistå vid genomförandet av prestationsbedömningar för teammedlemmar enligt det årliga schemat - Identifiera och implementera disciplinära/korrigerande åtgärder när det är motiverat i enlighet med företagets policyer och procedurer - Koordinera insatser med gruppledare inom lagerverksamheten för att nå/överträffa arbetskraftsmål, OTD och andra rörliga kostnadsmål - Delta som medlem i First Responder-teamet - Delta i successionsplaneringsövningar för sig själv och andra teammedlemmar, och stödja utveckling och tillväxt för sitt team KRAV PÅ ROLLEN: - Påvisad ledningsförmåga, inklusive coachning och mentorskap - Påvisad förmåga att främja säkerhet och kvalitet på arbetsplatsen - Förmåga att utföra analytisk bedömning och tolkning av prestationsdata - Förmåga att sätta och effektivt hantera förändrade prioriteringar - Kunskap i SAP och Microsoft Office 365-plattformar - Engelska: Färdig i läsning, skrivning och verbal kommunikation - Förmåga att använda alla maskiner och utrustning inom ansvarsområdet - Kunskap i konflikthantering - Motiverande och innovativ ledare som tar ansvar och kan påverka andra på ett positivt sätt