Senior Konsult - Trilogy International - Distans - Globalt

Seniora konsultenroll inom kompensation och förmåner spelar en viktig roll i vår organisation. Rollen levererar insikter om kompensation och förmåner, ger råd till kunder om hur man tolkar våra undersökningsresultat och bidrar med strategiskt tänkande för att engagera kunder i hela vårt produktutbud. Seniora konsulten utvecklar planer och effektiviserar insamlingen av lönedata för att inkludera grundlön, bonusar och incitament i Korn Ferrys marknadsledande belöningsjämförelsedatabas. Detta är en individuell roll som arbetar nära seniora chefer för att säkerställa att företagets strategi genomförs. Ansvarsområden inkluderar att bygga kundrelationer, leda kundsamtal, stödja kund- och tvärplattformbelönings- och arbetsmätningstjänster, granska interna graderingsstrukturer, vara huvudkontakt för digitala lösningar, leda jobbkartläggningssessioner, samarbeta med team, hantera projekt, underhålla datasystem, forska om lönenivåer och analysera data. Idealkandidaten har 4-6 års HR-erfarenhet, varav minst 2 år inom kompensation och förmåner, hög kompetens i Excel, starka kommunikationsfärdigheter och en kandidatexamen.