Läskoordinator

Vi söker en läskoordinator till Lojo stadsbibliotek för projektet Monilukutaitoinen Lohja under perioden 11.1–31.12.2027. Syftet med projektet är att främja och utveckla multilitteraciteten hos alla Lojobor, oavsett ålder eller bakgrund, skapa bestående verksamhetsmodeller och göra multilitteracitet till en del av stadskulturen. Läskoordinatorn ska planera och genomföra arbetet för att främja litteracitet i enlighet med projektets mål. Inom projektet ordnas bland annat olika verkstäder och föreläsningar. Dessutom prövas nya sätt att främja läsning, kritiskt tänkande och multilitteracitetens olika delområden. En arbetsgrupp som inrättas för projektet stöder läskoordinatorn. Stadsbibliotekets ledningsgrupp följer tillsammans med koordinatorn upp hur projektmålen uppnås. Vi värdesätter ett självständigt, innovativt och experimenterande arbetssätt, samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att uppträda. Kunskap om biblioteksbranschen och pedagogiska färdigheter är meriterande. Arbetstiden är 36,25 timmar i veckan. Den huvudsakliga arbetsplatsen är huvudbiblioteket. Arbetet förutsätter beredskap att arbeta vid andra av Lojo stadsbiblioteks verksamhetsställen. Egen bil är nödvändig. Arbetet inleds den 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Rekryteringen genomförs anonymt för att främja likvärdighet och jämställdhet. Den rekryterande chefen väljer vilka som ska intervjuas utan att se sökandens personuppgifter, såsom namn, födelsedatum, kön, modersmål eller kontaktuppgifter. Även bilagorna är dolda/anonymiserade. Fyll i ansökningsblanketten som vanligt och beskriv din kompetens och erfarenhet tillräckligt utförligt. Skriv inte identifierande personuppgifter i fältet för den fritt formulerade ansökan. Anonymiteten upphör när intervjukandidaterna har valts, varefter den rekryterande chefen kan ta del av uppgifterna om dem som kallats till intervju. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas fortbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner, bland annat understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får en Epassi-förmån på högst 200 euro per kalenderår. Det disponibla saldot bestäms utifrån anställningens längd. Vi har också en egen välbefinnandeakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balansen mellan arbete och fritid, vilket stöds av regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Behörighetsvillkoret är en lämplig högskoleexamen. Nivålönen är 3 200,79 euro per månad. Utöver nivålönen betalas, om villkoren uppfylls, ett erfarenhetstillägg på högst 8 procent. Prövotiden är hälften av anställningens längd. Arbetsgivaren fastställer i vilka situationer den som väljs ska lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inletts. Intervjuerna hålls under veckorna 44–45. Mer information om befattningen fås via rekrytointi@lohja.fi. Skriv befattningens namn i ämnesraden. Vi främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund. Lojo är en frivilligt tvåspråkig stad. Vi ber i första hand sökande att lämna in en elektronisk ansökan via www.kuntarekry.fi inom ansökningstiden. En skriftlig ansökan kan också lämnas senast den 20 oktober 2026 kl. 15.00 till Lojo stad/Lojo rekrytering, PB 71, 08101 Lojo. Märk kuvertet LOH-09-183-26. Skriftliga ansökningar returneras inte.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.