Junior Ads Specialist - Canonical - Distans - Globalt

Canonical har erbjudit utvecklare öppen källkod sedan 2004, hjälpt dem att bygga innovationer som offentlig moln, maskininlärning, robotik eller blockchain. Marknadsföring på Canonical innebär att ligga i framkant av teknikadoption, för våra kunder och för vår egen martech-stack. Vi söker en performance marketing manager till vårt team som ska äga vår betalda strategi. Den ideala kandidaten är passionerad om teknik, teknikmarknadsföring och användningen av teknik i marknadsföring. Du föredrar att arbeta i en miljö som betonar ägande av kampanjer, samarbete, lärande, nyfikenhet och en drivkraft att ständigt förbättra dig själv / teamet / organisationen. Du älskar också att lösa problem, vara hands-on, experimentera, mäta och använda automation för att göra vardagen enklare. Marknadsteamet på Canonical driver kommersiella resultat för företaget över dess produktportfölj och växer den tillgängliga marknaden genom digitala kampanjer, livscykelhantering, evenemang, partnerskap och samhällsutveckling. Om detta är viktigt för dig och du motiveras av att driva tillväxt, glädja kunder och fylla försäljningsfiltret, vill vi prata med dig. Denna roll tillhör marknadsteamet och rapporterar till Growth Engineering Manager. Plats: Denna roll är helt hemifrån i EMEA-regionen. Vad din dag kommer att innehålla: Stödja marknadsteamet med att sätta upp och övervaka betalda annonskampanjer. Övervaka betalda annonsers prestanda och budgetar. Bygga vidare på automation och AI för att förbättra betalda annonser. Utveckla Canonicals adtech-stack till branschledande standard. Vad vi söker hos dig: Kompetens med alla annonsplattformar (Google, LinkedIn, Meta...). Bekantskap med kampanjspårning och analysverktyg. Erfarenhet av att driva framgångsrika lead generation-kampanjer. Erfarenhet av A/B-testning och datadrivna beslut. Exceptionella interpersonella färdigheter och förmåga att skapa förtroendefulla relationer över olika, tvärfunktionella team. Bevisad förmåga att prioritera och skilja vad som är viktigt från brus, möta deadlines utan att offra kvalitet. En tillväxtmentalitet - någon som inte är rädd för att tänka stort och ta risker. Engagemang för de senaste trenderna inom marknadsteknologi. Villighet att resa upp till 4 gånger per år för interna evenemang. Din grundlön beror på faktorer som geografisk plats, erfarenhetsnivå, kunskap och färdigheter. Utöver ovanstående förmåner är vissa roller också berättigade till ytterligare förmåner och belöningar inklusive årliga bonusar och försäljningsincitament baserade på intäkter eller användning. Vår kompensationsfilosofi är att säkerställa rättvisa över hela vår globala arbetsstyrka. Utöver en konkurrenskraftig grundlön erbjuder vi alla teammedlemmar ytterligare förmåner som speglar våra värderingar och ideal. Observera att ytterligare förmåner kan gälla beroende på arbetsplats och för mer information kan du fråga i de senare skedena av rekryteringsprocessen. Helt distansarbete - vi har arbetat på distans sedan 2004! Personlig lärande- och utvecklingsbudget på 2000 USD per vuosi. Årlig löneöversyn. Recognition rewards. Årlig semester. Föräldraledighet. Anställdas hjälpprogram. Möjlighet att resa till nya platser för att träffa kollegor vid 'sprints'. Reseförmåner för långdistansresor. Canonical är ett banbrytande teknikföretag som ligger i framkant av den globala övergången till öppen källkod. Som företaget som publicerar Ubuntu, ett av de viktigaste open source-projekten och plattformen för AI, IoT och molnet, förändrar vi världen dagligen. Vi rekryterar globalt och sätter en mycket hög standard för personer som ansluter sig till företaget. Vi förväntar oss excellens - för att lyckas måste vi vara bäst på det vi gör. Canonical har varit ett distansföretag sedan starten 2004. Att arbeta på Canonical är ett steg in i framtiden och utmanar dig att tänka annorlunda, arbeta smartare, lära dig nya färdigheter och höja din nivå. Canonical ger ett unikt fönster in i den digitala affärsvärlden 21:a århundradet. Canonical är en arbetsgivare som främjar lika möjligheter Vi är stolta över att främja en arbetsplats fri från diskriminering. Mångfald av erfarenheter, perspektiv och bakgrund skapar en bättre arbetsmiljö och bättre produkter. Oavsett din identitet, kommer vi att ge din ansökan rättvis behandling. #LI-remote