Utvecklingschef för VVS-planering

Vill du ha en central roll i utvecklingen av VVS- och byggnadsteknisk planering hos Finlands största konsultbyrå inom området? Vi söker en utvecklingschef för VVS-planering. Omkring 500 experter arbetar med VVS-planering på Granlund, och därför är rollen viktig för vår verksamhet. Närmare om uppdraget Du leder utvecklingsarbetet inom VVS-planering. Du ser till att våra gemensamma arbetssätt utvecklas och att verktygen och metoderna för VVS-planering även framöver hör till branschens bästa. Du samarbetar nära med utvecklings- och affärsledningen, och utvecklingsteman väljs tillsammans. Vi söker en modig och visionär person som kan fatta beslut och föra arbetet framåt. Du arbetar tätt med vår utvecklingschef för kontinuerlig förbättring inom VVS. Du företräder också VVS-planeringen i tvärdisciplinärt utvecklingsarbete tillsammans med utvecklingschefer för andra planeringsområden. Målet är att skapa och utveckla gemensamma arbetssätt. En viktig tyngdpunkt i rollen är att få resultaten av utvecklingsarbetet att bli en del av vardagen. Vi vill att goda arbetssätt och verktyg ska bli en del av planerarnas dagliga arbete vid våra olika kontor, i Helsingfors, Tammerfors, Uleåborg och på andra orter. AI är ett av områdena du arbetar med. AI är inget självändamål för oss, men vi ser stora möjligheter att förbättra kvaliteten och effektivisera rutinuppgifter så att planerarna får mer tid för expertarbete. Som utvecklingschef identifierar du var AI verkligen kan göra nytta i planeringen och för möjligheterna ut i praktiken. Det gör du både genom att delta i pilotprojekt och sprida goda arbetssätt. Du får också företräda Granlund i branschorganisationer och forum, bygga nätverk och påverka branschens utveckling i framkant, där vi traditionellt har varit ledande. Rollen utformas utifrån den valda personens styrkor och intressen. Du får stöd av en utvecklingsorganisation med flera tiotal personer och hela Granlunds expertnätverk. Rollen hör till avdelningen Utveckling och data, tillsammans med utvecklingschefer för andra planeringsområden. Din arbetsplats kan vara vilket som helst av våra kontor i Finland. Vi arbetar på kontor, på distans eller i våra coworking-utrymmen runt om i Finland. Vi förstår att livet också består av annat än arbete, och våra arbetstidsarrangemang ger flexibilitet. Så här tycker vi att vi gör ditt arbetsliv bättre Vi är en veteran inom byggnadsteknik med nästan 70 års erfarenhet och marknadsledare inom konsulttjänster för den byggda miljön i Finland. Vi har en stark vilja att utvecklas, och våra medarbetare trivs hos oss år efter år. Hos oss kan du utföra ditt arbete så bra som du förmår. Vårt rykte som branschens bästa bygger på våra höga krav och vår expertis. Det är trevligt att arbeta med oss, och vi tror att du också kommer att trivas. Vi bryr oss om varandra och har framför allt genuint roligt tillsammans. Vi förenas av viljan att gå framåt. Om du liksom vi gärna hittar nya lösningar, strävar efter utmärkta resultat och vill njuta av resan, tror vi att det inte finns någon arbetsplats som vår. Vi vill skapa välbefinnande för människor, miljön och samhället – och självklart också för våra kollegor. Om du tänker likadant kanske det är dags att börja arbeta med oss. Du blir en uppskattad expert. Det märks i den frihet och det ansvar du får. Vi litar på dig och lyssnar på dig i allt vi gör. Vårt rykte som en stabil och pålitlig arbetsgivare bygger på en platt organisation, uppskattning av våra experter, långvariga kundrelationer och aktiv innovation. Vi erbjuder också mycket konkurrenskraftiga personalförmåner. De underlättar vardagen och har valts utifrån medarbetarnas önskemål. Om lönen: lönen för den här rollen är 5 000–6 000 euro i månaden beroende på erfarenhet och rollens inriktning. Läs mer om vår löneöppenhet här. Kan du vara den expert vi söker? Du har erfarenhet av VVS-planering eller entreprenad och känner till planerarnas vardag, utmaningar och möjligheter. Du är insatt i byggbranschens praxis och arbetssätt. Erfarenhet av projektledning eller annat ledarskap är meriterande. Du vågar ta tag i saker och ser fler möjligheter än risker. Du har en uppfattning om vart VVS-planeringen är på väg och vill vara med och forma utvecklingen. Du ser helheten. Du nöjer dig inte med planering och diskussion, utan ser också till att arbetet går framåt i praktiken. Du är bra med människor. Du får gruppen engagerad, lyssnar och ställer frågor, samtidigt som du håller fast vid målet. En stor del av arbetet går ut på att få andra med på idéerna, men du är också beredd att kavla upp ärmarna eftersom du själv ska utföra utvecklingsarbetet. Du är nyfiken på AI och ser dess möjligheter. Erfarenhet av att använda AI är meriterande, eftersom du bidrar till att utveckla Granlunds AI-praxis. Du använder engelska ibland i arbetet. Engelskan får en allt större roll i koncernen och samarbetet mellan enheterna i olika länder ökar framöver. Erfarenhet av utvecklings- eller utbildningsarbete och av att leda team och projekt är också meriterande. Vad tycker du? Vill du bli vår kollega? Sök tjänsten genom att skicka din ansökan och ditt CV senast den 16 november 2026. Vi går igenom ansökningar och träffar intressanta kandidater redan under ansökningstiden. Du behöver alltså inte vänta till sista minuten. Vi kan fatta rekryteringsbeslut snabbt, redan under ansökningstiden. Om du har frågor om uppdraget, målen eller hur det är att arbeta hos oss svarar Tero och Santeri gärna. Utvecklingsdirektör Tero Järvinen och affärsdirektör Santeri Kondakov nås bäst per e-post. Frågor om rekryteringen besvaras av Anna. HR-specialist Anna Palmgren nås per telefon på 040 523 1757 måndagar och torsdagar kl. 12–14 eller per e-post. Våra e-postadresser har formatet fornamn.efternamn@granlund.fi.