Citywork Oy-logotypen

Rakennustyöntekijä Kouvolaan, Värväämö Group Oy - Citywork Oy - Kouvola, Finland

Rakennustyöntekijä Kouvolaan

Publicerad: 7 maj 2026
Publicerad för 23 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 31 maj 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Byggrelaterade arbetsuppgifter i Kouvola – häng med! Vi söker energiska byggarbetare till en byggarbetsplats i Kouvola, där det finns arbete för olika yrkesutövare. Uppgifterna och ansvarsområdena bedöms utifrån din kompetens. Tillgängliga arbetsuppgifter: Byggstädning Trafikledning Snickararbete Byggstödjande arbetsuppgifter Logistik på byggarbetsplatsen Vad du behöver: Giltigt säkerhetskort för byggarbete Energisk attityd och vilja att arbeta Förmåga att arbeta i team Grundläggande kunskaper i finska Det är ett plus om du har: Brandfarlig arbetskort Trafikskydd 1 Erfarenhet från byggarbetsplatser Vad vi erbjuder: Lön enligt kollektivavtal Möjlighet till längre arbetsperiod Trevlig arbetsgemenskap och tydliga rutiner För mer information om tjänsten, kontakta vardagar kl. 8-16 Hugo Martinez 0500 200 888 hugo.martinez@varvaamo.fi samt Mikko Rautio 0500 200 555, mikko.rautio@varvaamo.fi

Företagsinformation

Citywork Oy-logotypen
Personaluthyrning
Aurakatu 10, 20100 Åbo
Organisationsnummer: 2781428-2
Registered name: Värväämö Group Oy
Antal anställda: 6

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.