Senior Software Engineer - Aiven - Distans - Globalt

Vi är ett globalt team på över 400 personer som arbetar tillsammans för att driva gränserna för öppen källkodsteknologi och multi-cloud-lösningar. Vår vision är att hjälpa utvecklare, byggare och skapare att förverkliga sina idéer snabbt och enkelt genom att tillhandahålla en molndata plattform som gör öppna databaser, sökning, streaming och applikationsinfrastruktur lättillgänglig för alla. Roll Vi söker en senior mjukvaruingenjör som är dedikerad till kärnutvecklingen av vår Aiven for OpenSearch-tjänst. Denna roll är en mycket teknisk och strategisk bidragsgivare med fokus på intern arkitektur, tillförlitlighet och utveckling av vårt sök-erbjudande. I denna roll kommer du att arbeta med hur vi hanterar och justerar OpenSearch i stor skala, samtidigt som du leder vår övergång till AI-optimerad infrastruktur. Du kommer att vara en nyckelfigur för tjänstens tillgänglighet och den tekniska ledaren för att implementera nästa generations hårdvara inom våra sökklyftor. Vad du kommer att göra - Autonoma system: Designa och implementera nya och förbättra befintliga automatiserade hanterings-, självhelande återhämtningsmekanismer och prestandaoptimeringslogik för OpenSearch-kluster. - Nya infrastruktur: Forska, designa och implementera de första GPU-drivna instanserna inom Aiven-ekosystemet för att stödja intensiva sök- och AI-arbetsbelastningar. - AI-nodutveckling: Utveckla och integrera specialiserade AI-nodtyper för att förbättra OpenSearchs kapacitet att hantera moderna maskininlärningsuppgifter. - Ingenjörsansvar: Äga hälsa, tillförlitlighet och tillgänglighetsmått för vår OpenSearch-plattform. Vad vi söker - Sökexpertis: Djup teknisk kunskap om OpenSearch eller Elasticsearch-internals, särskilt inom resursförvaltning, indexeringsstrategier och frågeoptimering. - Tillförlitlighet & drift: En passion för att bygga mycket tillgängliga, resilient distribuerade system och en dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa operativa utmaningar. - Hårdvara: Intresse eller erfarenhet av hårdvaruacceleration, särskilt att distribuera och hantera GPU-baserade instanser för datatjänster. - Automatiseringsmentalitet: Bevisad erfarenhet av att designa automatiserade återhämtningssystem och prestandaoptimeringsalgoritmer. - Moderna sökmönster: Ett starkt intresse för det utvecklande landskapet, inklusive Vector Database-implementeringar, hybrid sökning och RAG (Retrieval-Augmented Generation). Gott att ha - Kännedom om ML-ramverk och integrering av Large Language Models (LLMs) med sökmotorer. - Tidigare erfarenhet inom en SaaS-tjänst eller en snabbväxande startup-miljö. Vad som är fantastiskt! Nästa steg: Om du tycker att Aiven är platsen för dig och att våra värderingar stämmer överens med dina, skicka oss ditt CV så hör vi av oss! Globala förmåner: Våra globala förmåner är utformade för att hjälpa dig att växa och utvecklas, personligen och professionellt: - Delta i Aivens aktieplan. - Balans mellan arbete och fritid med vår hybridarbetspolicy. - Välj den utrustning du behöver för att lyckas. - Använd din Plan för professionell utveckling för att lära dig nya saker. - Få holistiskt välbefinnandestöd via vårt globala Anställdas Stödprogram. - Fråga om vårt globala tidsframsättningsåtagande (föräldraledighet, sjukledighet och personlig tid) - Njut av landsspecifika förmåner för vår globala personal. Hur man känner igen och undviker anställningsbedrägerier: Det har skett en ökning av falska jobbannonser som används av bedragare för att få personlig information. Hos Aiven kommer alla våra e-postmeddelanden relaterade till rekrytering från en @aiven.io, @greenhouse.io eller @eu.greenhouse.io domän och alla våra intervjuer genomförs via videosamtal eller personligen. Våra intervjuer sker aldrig via text eller chatt. Om du är osäker på legitimiteten av en jobbchans/erbjudande relaterat till Aiven, tveka inte att kontakta oss på recruitment@aiven.io. Likabehandlingspolicy: Aiven erbjuder lika anställningsmöjligheter till alla kvalificerade anställda och sökande utan hänsyn till ålder, könsidentitet, nationellt eller etniskt ursprung, religion, sexuell läggning, fysisk och mental förmåga, civilstånd eller familjestatus eller andra liknande personliga attribut. Aiven följer tillämpliga lokala lagar om icke-diskriminering i varje land där företaget är verksamt. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive rekrytering, anställning, placering, befordran, uppsägning, uppsägning, transfer, ledighet, ersättning, utbildning och andra villkor relaterade till anställning.