HR-administratör / People Ops (4 dagar PW)

Vi söker en självständig och noggrann HR‑proffs som ansvarar för den dagliga People Operations i vår belgiska organisation. Rollen kombinerar HR‑administration med serviceleverans och processförbättring, med OKR‑tänk för att sätta tydliga mål och mätbara resultat. Ansvarsområden inkluderar hantering av arbetsavtal och ändringar, underhåll av personalregister och HR‑system, koordinering av löneunderlag, hantering av semestrar och frånvaro, förmåner, försäkring och mobilitetsadministration, samt uppdatering av HR‑dokumentation och mallar. Du säkerställer att HR‑rapporter och kärnprocesser är klara och standardiserade. Du stödjer onboarding, offboarding, snabba svar på HR‑frågor, och HR‑kommunikation som är praktisk och relevant. Du hjälper till att upprätthålla intranätet och självbetjäningsinformation så medarbetare enkelt hittar svar. Du samarbetar med Finance, IT, chefer och externa partners i People Operations‑projekt. Minst 3 års erfarenhet av bred operativ HR‑roll, HR‑administration och löneprocesser, en strukturerad och serviceinriktad arbetsmetod, goda kommunikationsfärdigheter i nederländska och engelska, proaktiv attityd och erfarenhet av Acerta och/eller PC 266 är meriterande. Tjänsten är 4 dagar/vecka med hybridd arbets policy. Utannonserad lönesvar är €3 600 – €4 400 brutto per månad (på heltid).

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.