Byggarbetsledare

Vill du vara med och bygga smidig och trygg infrastruktur som påverkar människors vardag direkt? Vi söker flera erfarna byggarbetsledare till vårt team för datacenterprojekt, främst i norra Finland och Norra Österbotten. Vilken roll och vilket team skulle du komma till? Som byggarbetsledare har du en central roll i att styra det dagliga genomförandet på arbetsplatsen och se till att arbetet löper enligt plan och säkert. Du befinner dig mitt i byggandet och ser tillsammans med hela projektorganisationen till att arbetsmomenten genomförs med god kvalitet och enligt tidtabellen. Dina centrala ansvarsområden är: - Hantering av arbetsplatslogistiken: material, maskiner och resurser ska finnas på plats i rätt tid. - Planering av byggarbetets tidtabell och resurshantering. - Kvalitetssäkring och rapportering av genomförandet. - Kostnadsuppföljning för arbetsplatsen. - Styrning av underentreprenader och uppfyllande av avtalsförpliktelser. - Introduktion av arbetsgruppen och omsorg om dess välmående. Du samarbetar nära med platschefen, övriga arbetsledare, planerare och andra intressenter. I den här rollen kan du konkret påverka hur väl och smidigt projekten genomförs. Anställningen är tillsvidare och du arbetar i vårt datacenterprojekt. Arbetet kräver beredskap att resa och aktiva förflyttningar mellan projektplatser. Om du arbetar på en projektplats från en annan ort ersätter vi arbetsrelaterade resekostnader, dagtraktamenten och inkvarteringskostnader enligt företagets resepolicy. Se videon nedan där dina kollegor berättar om sina erfarenheter från arbetsplatserna. Läs mer om Destias tjänster på vår webbplats. Hur lyckas du bäst i rollen? Vår framgång bygger på våra värderingar: ärligt, tillsammans, genom förnyelse och framgång. Som byggarbetsledare ser du hur lösningar på arbetsplatsen direkt påverkar människors rörlighet och säkerhet och säkerställer att byggarbetet i vardagen löper smidigt för alla parter. Du kan vara en erfaren yrkesperson eller nyare inom arbetsledning. För att lyckas behöver du: - Lämplig teknisk utbildning, till exempel byggmästar- eller ingenjörsutbildning. - Erfarenhet av arbetsledning inom infrastruktur eller en annan lämplig bransch. - Goda färdigheter i tidtabells-, resurs- och kostnadshantering. - IT-färdigheter för arbetsplatsens hanteringssystem. - Vilja att utvecklas och själv lära dig nytt. - Initiativförmåga och förmåga att fatta operativa beslut. - Flytande finska; andra språkkunskaper är meriterande. Viktigast är ett lösningsorienterat och samarbetsförmåga arbetssätt samt vilja att leda det dagliga arbetet så att resultatet tjänar människor på bästa möjliga sätt. Vi lovar att du på Destia får utföra arbete som har betydelse i människors vardag. Tillsammans med experter från olika områden bygger och underhåller vi infrastruktur under hela dess livscykel i team där allas arbetsinsats är viktig. Du kan utveckla ditt kunnande och bygga din karriär i den riktning du själv väljer, även internationellt som en del av Colas-koncernen. Vi vill att det ska vara enkelt för människor med olika bakgrund att söka till Destia. Vi behandlar varandra jämlikt och respektfullt och tror att de bästa lösningarna uppstår när människor får vara sig själva på jobbet och bidra med olika perspektiv. Genom våra vardagliga handlingar tar vi ansvar för människor, miljön och samhället. Ansvarsfullheten syns i hur vi arbetar, tar hand om varandra och utvecklar infrastruktur som tjänar människor långt in i framtiden. Viktigast är att Destias medarbetare upplever dessa löften i praktiken varje dag. Läs mer om vårt ansvarstagande och vårt arbetssätt på vår webbplats. Om du är intresserad kan Tuomas Räinä gärna ge mer information om rollen och arbetet på Destia. Du når honom på tuomas.raina@destia.fi. Ansök via annonsens avsnitt ”Ansök till denna tjänst” och berätta om din kompetens och dina önskemål i ett CV och ansökningsbrev. Håll koll på din e-post eftersom vi regelbundet skickar meddelanden om rekryteringens gång. Vi börjar ofta intervjua potentiella kandidater redan under ansökningstiden och kan fatta beslut snabbt när en lämplig kandidat hittas. Vi ber också varje sökande om respons för att fortlöpande utveckla vår verksamhet.