Mest aktiv rekrytering först. Varje arbetsgivare har också sin JobCrawls Employer Score , beräknad utifrån lönetransparens, distansflexibilitet, rekryteringsstabilitet och förmåner i annonser riktade till den finska arbetsmarknaden (inklusive många distansjobb). Inte omdömen.
Personaluthyrning · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Mediapu Oy är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €10,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 18 %.
Teknisk forskning och utveckling · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oura Health Oy är 47/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €10,100–€14,700/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Holdingverksamhet · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Bittium Oyj är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 61 %.
OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Coronaria är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €4,000–€4,700/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 14 %.
Självbetjäningsvaruhus (över 2 500 m²) · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Osuuskauppa Arina är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €2,200–€2,400/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Allmänpraktiserande läkarverksamhet · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Terveytesi Palvelut Oy är 45/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €11,200–€12,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 47 %.
Detaljhandel med personbilar och lätta motorfordon · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för SAKA Finland Oy är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,000–€9,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 16 %.
Andra stödtjänster till finansiella tjänster utom försäkring och pensionsfondsverksamhet · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för eFennia Oy är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 62 %.
Provisionshandel med möbler, hushålls- och järnhandelsvaror · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Ideko Suomi Oy är 41/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €2,500–€7,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
IT-konsultverksamhet · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Netox Oy är 36/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 20 %.
Anstalter för barn och unga och professionell familjevård · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Hoivatie Oy är 40/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €2,800–€3,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 16 %.
Säkerhetssystemtjänster · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för iLOQ Oy är 57/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 85 %.
Partihandel med andra insatsvaror · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kraton Chemical Oy är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €4,800–€5,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 64 %.
Universitets- eller yrkeshögskoleutbildning på högre nivå · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oulun Ammattikorkeakoulu Oy är 47/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 31 %.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kastelli-talot Oy är 40/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns tillväxt i rekryteringsaktivitet och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 20 %.
Yrkesutbildning på mellannivå · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Ammattiopisto Luovi är 36/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,500–€2,900/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 32 %.
Tidningsutgivning · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kaleva Oy är 34/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 20 %.
Lokalvård · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för A&A Palvelut Oy är 32/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Hamnar · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oulun Satama Oy är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Dataprogrammering · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för VAIMO Finland Oy är 58/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Övriga byggtekniska tjänster · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Welado Oy är 57/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,500–€6,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 75 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för GOS Consulting Oy är 56/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 80 %.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Suomen Rakennustuote Oy är 39/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €3,200–€3,800/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 7 %.
Annan tillverkning av byggnadssnickerier · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kaskipuu Oy är 35/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 15 %.
Tryckning av dagstidningar · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Botnia Print Oy Ab är 34/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 14 %.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Temotek Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Notarec Oy är 65/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,000–€4,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Talenom Oyj är 58/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,200–€8,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Dataprogrammering · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Verkkoasema Oy är 56/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Dataprogrammering · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Tosibox Oy är 52/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Handel med elektricitet · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oomi Solar Oy är 49/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Samproduktion av elektricitet och fjärrvärme · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oulun Energia Oy är 47/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Installation av isolering mot värme, ljud och vibrationer · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för EcoUp Oyj är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 50 %.
Diverse övriga konsumenttjänster · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Vocatum Oy är 39/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 50 %.
Byggande av bostadshus och andra byggnader · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Rakennusliike Lapti Oy är 39/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 21 %.
Egentliga sjukhustjänster · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö är 38/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 25 %.
Sport- och motionsutbildning · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för School of Gaming Oy är 35/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns jämn rekryteringsvolym månad för månad. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Tillverkning av metallstommar och delar därav · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Sah-Ko Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Övriga utbildnings enheter · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Professio Finland Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Dataprogrammering · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Koodiviidakko Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Allmän partihandel · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Greenled Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Café-restauranger · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Grilliravintola Kimini Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Vägtransport, godstrafik · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Kuljetusliike O. Pelkonen Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Andra hälsovårdstjänster · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Marjuli Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Databehandling, hosting o.d. · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Profavor Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Maskin- och processplanering · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Senfit Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Reklambyråer · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för WTF Design Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Tilitoimisto Oulun Tasekeskus Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Tillverkning av annan elapparatur · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Mobimatic Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Tillverkning av datorer och kringutrustning · OULU
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Anite Telecoms Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil.
Vi använder nödvändiga cookies för att driva JobCrawls. Med ditt godkännande använder vi även integritetsvänlig analys – det hjälper oss att hitta sökningar som är tomma och sidor där användare fastnar, så att vi kan åtgärda dem snabbare. Aldrig för annonser. Du kan ändra dig när som helst.
Nödvändiga cookies (session, inställningar, säkerhet) används alltid för att webbplatsen ska fungera.