CV
Kom igång
Mest aktiv rekrytering först. Varje arbetsgivare har också sin JobCrawls Employer Score , beräknad utifrån lönetransparens, distansflexibilitet, rekryteringsstabilitet och förmåner i annonser riktade till den finska arbetsmarknaden (inklusive många distansjobb). Inte omdömen.
Personaluthyrning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Lavonia Oy är 32/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €2,200–€2,700/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Övrigt tillhandahållande av personalfunktioner · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Academic Work är 46/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €3,300–€4,700/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 38 %.
Personaluthyrning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,500–€3,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 9 %.
Personaluthyrning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Eilakaisla Oy är 44/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €2,800–€3,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 34 %.
Personaluthyrning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Done Henkilöstöpalvelut Oy är 25/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €2,100/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Barndaghem · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Norlandia Päiväkodit Oy är 43/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €4,500–€5,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Maskin- och processplanering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Etteplan Oyj är 61/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 87 %.
ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Rainmaker är 37/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,000–€3,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 33 %.
Stora stormarknader (över 1 000 m²) · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Lidl Suomi Ky är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €1,700–€2,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 10 %.
Verksamheter som utövas av huvudkontor · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Nokia Oyj är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €9,700–€17,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 78 %.
Universitets- eller yrkeshögskoleutbildning på högre nivå · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Aalto-yliopisto är 40/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €3,100/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 26 %.
Tillverkning av läkemedel · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Orion Pharma är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 57 %.
Verksamheter som utövas av huvudkontor · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Huhtamäki Oyj är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 89 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Microsoft Oy är 52/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €5,400–€9,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 15 %.
Datordrifttjänster · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Tietoevry Oyj är 70/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,500–€5,800/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 97 %.
Datordrifttjänster · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Tietoevry Tech Services Finland Oy är 68/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €5,500–€6,800/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Anläggningsarbeten för el och telekommunikation · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Eltel Networks Oy är 46/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €3,000–€5,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 13 %.
Andra hälsovårdstjänster · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Suomen Seniorihoiva Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,000–€2,300/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 1 %.
Tillverkning av gruv-, bergbrytnings- och byggmaskiner · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Metso är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 69 %.
Verksamheter som utövas av huvudkontor · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Metso Oyj är 47/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,300–€3,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 59 %.
Livsmedels-, karamellkiosker o.d. (under 100 m²) · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för R-kioski Oy är 25/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,100–€2,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Tandläkarverksamhet · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oral Hammaslääkärit Oy är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €2,500–€3,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 4 %.
Verksamheter som utövas av huvudkontor · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Fiskars Oyj Abp är 54/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 56 %.
Teknisk forskning och utveckling · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Creo Center Oy är 46/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,800/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 21 %.
Andra hälsovårdstjänster · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Hoiwa Oy är 37/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Medianlöneintervall från annonser: €11,000–€13,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 11 %.
Övrigt tillhandahållande av personalfunktioner · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Maximus Oy är 32/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €2,600–€3,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 6 %.
Partihandel med virkesråvara · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Metsäliitto Osuuskunta är 31/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 6 %.
Partihandel inom den optiska branschen · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Instru optiikka Oy är 29/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,200–€2,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 13 %.
Fastighetsrelaterade stödtjänster · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Tapiolan Lämpö Oy är 28/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Specialiserad butikshandel med sportartiklar och cyklar · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Stadium Oy är 28/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Verksamheter som utövas av huvudkontor · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Fortum Oyj är 56/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €6,000–€8,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 49 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Matrix42 är 55/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 87 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Dream Broker Oy är 36/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 16 %.
Partihandel med virkesråvara · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Metsä Group är 36/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 28 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Greenstep Oy är 60/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,000–€3,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 92 %.
Personaluthyrning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Adiente är 39/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Översättning och tolkning · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Lionbridge Oy är 62/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €8,100–€9,900/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 97 %.
Samhällsplanering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Sitowise Oy är 60/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Medianlöneintervall från annonser: €3,500–€4,200/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 91 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oy Samlink Ab är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 79 %.
Partihandel med läkemedel · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Oriola Finland Oy är 50/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 67 %.
Framställning av ädla metaller · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Inkron Oy är 35/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är signalerna är jämnt spridda över lön, flexibilitet, stabilitet, tillväxt, förmåner och transparens. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 25 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för HRS Advisors Oy är 35/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 14 %.
Partihandel med andra maskiner inom industrin · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för AVS-Yhtiöt Oy är 30/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 0 %.
Övrigt tillhandahållande av personalfunktioner · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Target Headhunting Oy är 57/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns löneintervall och lönesignaler i annonser och distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €4,000–€5,500/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 59 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för HiQ Oy är 57/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 96 %.
Konsultverksamhet avseende företags organisation · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Saleshome Oy är 55/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och löneintervall och lönesignaler i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Medianlöneintervall från annonser: €2,000–€4,000/mån. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Evitec Oy är 54/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser och tillväxt i rekryteringsaktivitet. Annonsvolymen har trendat uppåt på sistone. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 79 %.
Dataprogrammering · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Basware Oyj är 53/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har avtagit nyligen. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 98 %.
Tillverkning av elmotorer, generatorer och transformatorer · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Helvar Oy Ab är 52/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 100 %.
Tillverkning av parfymer och toalettartiklar · ESPOO
JobCrawls arbetsgivarpoäng för Lumene Group är 51/100 utifrån platsannonser mot den finska arbetsmarknaden (inte medarbetaromdömen). Här är tydligast syns distans- och hybridalternativ i annonser. Annonsvolymen har varit relativt stabil. Andel distans- eller hybridannonser: cirka 83 %.
Vi använder nödvändiga cookies för att driva JobCrawls. Med ditt godkännande använder vi även integritetsvänlig analys – det hjälper oss att hitta sökningar som är tomma och sidor där användare fastnar, så att vi kan åtgärda dem snabbare. Aldrig för annonser. Du kan ändra dig när som helst.
Nödvändiga cookies (session, inställningar, säkerhet) används alltid för att webbplatsen ska fungera.